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上市公司“90后”董事長(zhǎng)越來(lái)越多,網(wǎng)友直呼:同齡不同命

導(dǎo)讀 關(guān)于上市公司“90后”董事長(zhǎng)越來(lái)越多,網(wǎng)友直呼:同齡不同命,這個(gè)很多人還不知道,今天瀾瀾給大家說(shuō)一說(shuō),現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧~.~! 來(lái)...

關(guān)于上市公司“90后”董事長(zhǎng)越來(lái)越多,網(wǎng)友直呼:同齡不同命,這個(gè)很多人還不知道,今天瀾瀾給大家說(shuō)一說(shuō),現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧~.~!


來(lái)源|中訪網(wǎng)

作者|一杭工作室

A股正走來(lái)一群90后董事長(zhǎng)。

據(jù)《中國(guó)證券報(bào)》報(bào)道,最新數(shù)據(jù)顯示,截至目前A股的“90后”董事長(zhǎng)數(shù)量已從6年前的4位增加至57位。其中,任職時(shí)間最長(zhǎng)的已近8年,最短的剛過(guò)數(shù)月。江山代有人才出啊,不少網(wǎng)友直呼“90后的我,同齡不同命”。

在上市公司董事長(zhǎng)這個(gè)由“行業(yè)老炮”組成的群體里,“90后”的出現(xiàn)讓人倍感驚奇。稱(chēng)贊他們優(yōu)秀的同時(shí),不少人心里也泛起了嘀咕,這些商界中的“少年派”為什么年紀(jì)輕輕就能執(zhí)掌上市公司?管理經(jīng)驗(yàn)和工作履歷上有什么過(guò)人之處嗎?觀察他們的工作履歷,又有哪些相似之處?

年紀(jì)輕輕,為什么能成為上市公司董事長(zhǎng)?

梳理A股上市公司57位“90后”董事長(zhǎng)發(fā)現(xiàn),他們普遍接受過(guò)良好的教育,雖然管理經(jīng)驗(yàn)上不如前輩們資深、工作履歷或許也不夠豐富,但他們對(duì)行業(yè)理論知識(shí)的了解并不少,學(xué)歷背景不一般。

他們之中,擁有學(xué)士學(xué)位的有25位,擁有碩士學(xué)位的有22位,超過(guò)20位具有海外留學(xué)背景。比如大禹節(jié)水的王浩宇,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)和美國(guó)普度大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)及管理學(xué)雙學(xué)士學(xué)位,其繼任時(shí)正在美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)讀研。

那擁有90后董事長(zhǎng)的公司是什么樣子?其實(shí)并不如大眾想象的那般風(fēng)光,在57家公司中,市值超過(guò)百億元的僅有4家,14家目前總市值尚不足20億元。在接任時(shí),他們面臨的壓力并不小。

比如金富科技的陳姍姍,其父陳金培此前曾以走私罪被判入獄,由于有過(guò)犯罪前科,在2016年金富科技啟動(dòng)IPO計(jì)劃前,為避免對(duì)公司IPO的影響,陳金培辭去了公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理職務(wù),將公司的管理大旗交給了陳姍姍。

彼時(shí),外界都對(duì)這個(gè)年僅27歲的女孩子報(bào)以懷疑的態(tài)度,也為金富科技的IPO捏一把汗,但幾年后,陳姍姍帶領(lǐng)金富科技成功敲開(kāi)了深交所的大門(mén),金富科技在她的帶領(lǐng)下也成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)“龍頭型”塑料防盜瓶蓋供應(yīng)商。

“欲戴王冠,必承其重”,擁有光鮮亮麗的名號(hào)后面,是沉甸甸的責(zé)任。對(duì)于“90后”董事長(zhǎng)們來(lái)說(shuō),“90后”董事長(zhǎng)或許不是炫耀的資本,而是需要打破的標(biāo)簽。

現(xiàn)實(shí)版“繼承者們”?

在57位“90后”董事長(zhǎng)中,絕大部分與公司創(chuàng)始人或?qū)嶋H控制人有親屬關(guān)系,當(dāng)選董事長(zhǎng)不過(guò)是從父輩手中接過(guò)家族發(fā)展的接力棒,可謂是現(xiàn)實(shí)版“繼承者們”。

從他們的履歷、任職公告等公開(kāi)信息來(lái)看,這些含著金湯匙出生的“企二代”們接班的背景各不相同,有“按部就班型”“臨危受命型”以及“飽受爭(zhēng)議型”。

派斯林董事長(zhǎng)吳錦華就是“按部就班型”,沒(méi)錯(cuò)就是那個(gè)郭廣昌夫婦主婚、張信哲獻(xiàn)唱的豪華婚禮主人公。公開(kāi)資料顯示,吳錦華23歲在國(guó)外獲得金融學(xué)碩士學(xué)位后,25歲加入家族企業(yè),28歲成為A股實(shí)控人及董事長(zhǎng)。

但也有不少二代們是“臨危受命型”,由于各種變故,責(zé)任一下子壓在了他們身上。比如寶利國(guó)際的周文彬,彼時(shí),由于其父周德洪涉嫌單位行賄罪,被檢查機(jī)關(guān)采取刑事拘留強(qiáng)制措施,于是周德洪辭去了董事長(zhǎng)、董事、戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員等職務(wù),周文彬臨危受命,接任寶利國(guó)際董事長(zhǎng)。

不過(guò),從該公司的最新業(yè)績(jī)來(lái)看,寶利國(guó)際的狀況并不算好,公司2023年全年?duì)I業(yè)收入為21.46億元,同比下降13.07%。近三年年報(bào),該公司營(yíng)業(yè)收入同比變動(dòng)分別為13.06%,8.17%,-13.07%,呈現(xiàn)持續(xù)下降的態(tài)勢(shì)。

但還有一種“飽受爭(zhēng)議型”,上任不滿8個(gè)月便遞交了辭呈,即中科云網(wǎng)的前董事長(zhǎng)陸湘苓。在她繼任前,中科云網(wǎng)正陷入控制權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,陸湘苓不過(guò)是權(quán)力爭(zhēng)奪中的一個(gè)過(guò)渡角色,在她上任不滿8個(gè)月便遞交了辭呈。這位行事低調(diào)、火速上位又迅速辭職的90后女董事長(zhǎng),不過(guò)是來(lái)吸引火力罷了。

截至目前,“90后”掌舵人在A股上市公司中的比例還不足2%,留給“90后”們發(fā)揮的空間還很大。恰如論語(yǔ)有云:“后生可畏,焉知來(lái)者之不如今也?!?/p>

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