關(guān)于機(jī)關(guān)工勤退休后工資標(biāo)準(zhǔn)表，機(jī)關(guān)工勤人員退休規(guī)定這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、行政機(jī)關(guān)單位工勤人員30年工齡可以退休。
2、《公務(wù)員法》修訂草案明文規(guī)定，公務(wù)員工作滿30年，或者距離退休年齡不足5年，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
3、行政部門的工勤人員和事業(yè)人員都可以參照?qǐng)?zhí)行，也可以通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)，提前退休，部分地區(qū)還將工人提前退休工齡要求減少到25年。
4、按照《公務(wù)員法》規(guī)定，行政部門的工勤人員不能登記為公務(wù)員。
5、按照組織管理?xiàng)l例，工勤人員也不能以代干、聘干身份提拔，原來(lái)已經(jīng)提拔的副科級(jí)以上工人身份領(lǐng)導(dǎo)，不能擔(dān)任行政單位的實(shí)職，也不能晉升更高級(jí)別職務(wù)，要逐漸退出實(shí)職，擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者只享受該級(jí)別工資待遇。
6、事業(yè)單位的工勤人員和行政部門的工勤人員改革趨勢(shì)是一樣的，只不過(guò)事業(yè)單位可以采用的方式有兩種：一種是和行政部門一樣，逐漸取消工勤崗位和工勤職能，減少工勤人員使用；另外一種是隨著事業(yè)單位全面推行崗位聘用制，鼓勵(lì)工勤人員競(jìng)聘管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，按崗位享受對(duì)應(yīng)的身份待遇和工資福利待遇。
7、擴(kuò)展資料符合這三個(gè)條件都可以提前退休：第一，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，其中包括視同繳費(fèi)年限。
8、第二，男性50周歲，女性45周歲。
9、第三，因病或非因工致殘，勞動(dòng)委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力。
10、只要符合以上三種情況，就可以到所在地區(qū)的社會(huì)保障服務(wù)中心，進(jìn)行申請(qǐng)，提前退休。
11、參考資料來(lái)源?百度百科-《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》參考資料來(lái)源??永靖黨建網(wǎng)-中華人民共和國(guó)公務(wù)員法（修訂草案）。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
標(biāo)簽：
免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！