國家公務(wù)員周轉(zhuǎn)房管理規(guī)定細則（國家公務(wù)員公休假規(guī)定）

關(guān)于國家公務(wù)員周轉(zhuǎn)房管理規(guī)定細則，國家公務(wù)員公休假規(guī)定這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員公休假如下：公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。

2、　　參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;　　2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;　　3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;　　4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;　　5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休。

3、　　以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

4、公務(wù)員探親假規(guī)定如下：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：　　(1)主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

5、　　(2)時間條件。

6、工作滿一年。

7、　　(3)事由條件。

8、一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。

9、“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。

10、職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

11、需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。

12、新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。

13、此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

14、　　探親假的期限　　《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：　　(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

15、　　(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。

16、　　(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。

17、探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。

18、上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

19、　　(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。

20、　　探親假的待遇　　《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。

21、　　第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。

22、已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

23、　　需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。

24、因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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