中層副職競聘演講稿（銀行中層副職競聘演講稿）

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1、希望你能滿意。

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3、各位領導、各位同仁:大家好今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對主任推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面，通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，讓群眾評價優(yōu)劣長短，接收領導和大家對我的挑選。

4、我相信，通過這次競聘活動，必將使我單位下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

5、首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。

6、......。

7、競聘副主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

8、第一個有利條件是: 一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

9、做為領導，必須先做好人。

10、一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

11、我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。

12、始終認為:沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。

13、在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。

14、努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

15、在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。

16、別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。

17、從不攬功 諉過，假公濟私，與人爭名利。

18、領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

19、我第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

20、識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。

21、具有團結(jié)同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

22、(舉例......)，沒有出現(xiàn)過大失誤。

23、我第三個有利條件是:具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。

24、(個人業(yè)務簡介......)。

25、第四個有利條件是:具有較好文字綜合能力。

26、誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處: 與領導、大家交心、交流思想不夠。

27、有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。

28、不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

29、對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

30、一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字搞好服務，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息。

31、具體為以下幾點:2、3、4、5、6......。

32、作為副手，一切都有要以主任的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

33、二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

34、副職的主要職責，對單位的全面工作，要盡其所有，......，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，...... 總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

35、三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。

36、只有團結(jié)，工作才能形成合力。

37、平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。

38、所以要協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

39、 四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。

40、同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。

41、這句話就是告誡領導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。

42、我的座右銘就是:律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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