關(guān)于績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)有哪些方面,績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)有哪些這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、每個(gè)企業(yè)都不一樣卡接口開發(fā)出勤,表現(xiàn),還有就是紀(jì)律一、財(cái)務(wù)效益狀況基本指標(biāo):凈資產(chǎn)收益率,總資產(chǎn)報(bào)酬率修正指標(biāo):資本保值增值率,銷售利潤(rùn)率(營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率),成本費(fèi)用利潤(rùn)率二、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況基本指標(biāo):總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率修正指標(biāo):存貨周轉(zhuǎn)率,應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率,不良資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,資產(chǎn)損失比率三、償債能力狀況基本指標(biāo):資產(chǎn)負(fù)債率,已獲利息倍數(shù)修正指標(biāo):流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率、長(zhǎng)期資產(chǎn)適合率、經(jīng)營(yíng)虧損掛帳比率四、發(fā)展能力狀況基本指標(biāo):銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率、資本積累率修正指標(biāo):總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、固定資產(chǎn)增長(zhǎng)率、三年利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率、三年資本平均增長(zhǎng)率產(chǎn)值,利潤(rùn),滿意度績(jī)效考核,就是按照一定的標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)員工的品德、工作績(jī)效、能力和態(tài)度進(jìn)行綜合的檢查和評(píng)定,以確定其工作業(yè)績(jī)和潛力的管理方法。
2、人力資源管理的核心是績(jī)效管理,績(jī)效管理中最重要的環(huán)節(jié)是績(jī)效評(píng)價(jià),而績(jī)效評(píng)價(jià)是通過考核績(jī)效指標(biāo)來體現(xiàn)的。
3、績(jī)效考核指標(biāo)就是將品德、工作績(jī)效、能力和態(tài)度用科學(xué)方式結(jié)合組織特性劃分項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn),用以績(jī)效評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)改善。
4、以上信息來自石家莊宏智瑞達(dá)企業(yè)管理有限公司出勤,表現(xiàn),還有就是紀(jì)律產(chǎn)值,利潤(rùn),滿意度?德是個(gè)人品德,能是工作能力,勤是不違反工作時(shí)間規(guī)定,積是指你工作的效率,簡(jiǎn)而言之就是德能勤績(jī)。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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