社保繳費(fèi)基數(shù)與工資關(guān)系（社保繳納基數(shù)和工資的關(guān)系）

關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)與工資關(guān)系，社保繳納基數(shù)和工資的關(guān)系這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、最低工資，是根據(jù)勞動法規(guī)定，為了保證勞動者的合法權(quán)益，依法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，用人單位發(fā)放工資，不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、最低工資，不包括加班，獎金，抄以及福利待遇，但是包括繳納的社會保險。

3、2、社會平均工資，是指在統(tǒng)計區(qū)域范圍襲內(nèi)（比如全國，省，市，縣），全體職工的月均工資收入，包括國企，私企，外企，等用人單位，由國家統(tǒng)計局根據(jù)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計公布。

4、用于核定繳納社會保險，勞動保險待遇的重要依據(jù)。

5、3、城鎮(zhèn)職工繳納社會保險，原則上，是根據(jù)本人月均知工資作為繳費(fèi)基數(shù)，如果月均工資低于社會平均工資的60%，則按照社會平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，如果本人月均工資高于社會平均工資的300%，則按照社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，個體繳費(fèi)的，因為本人沒有工資，無法核定月均工資收入，則按照社會平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，從社會平均工資的60%到社會平均工資的300%確定不同的檔次，由參保人自行選道擇。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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