關(guān)于考核方式有哪些，考核方式有幾種形式這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、考核主要包括平時考核、年度考核、專項考核、任期考核4種形式。
2、平時考核側(cè)重于對日常運行情況和一貫表現(xiàn)進行經(jīng)常性考核。
3、年度考核側(cè)重于以年度為周期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合性考核。
4、專項考核側(cè)重于在完成重要專項工作、承擔急難險重任務(wù)、應(yīng)對和處置重大突發(fā)事件中的工作態(tài)度、擔當精神、作用發(fā)揮、實際成效等情況進行專門考核。
5、任期考核側(cè)重于對實行任期制的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在一屆任期內(nèi)總體表現(xiàn)進行全方位考核。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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