關(guān)于保密工作總結(jié)報告，保密工作總結(jié)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、20xx年，公司認(rèn)真落實上級保密工作精神，結(jié)合公司的實際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點，強(qiáng)化涉密計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，加強(qiáng)對“新保密法”、 《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的宣傳工作，進(jìn)一步落實保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力保障。
2、年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強(qiáng)了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進(jìn)行檢查自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、全年無一件失、泄密事件發(fā)生。
4、現(xiàn)將全年保密工作做總結(jié)：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保密制度：為確保將公司保密工作落到實處，公司保密委員會主任由公司總經(jīng)理兼董事長親自兼任，由公司保密辦負(fù)責(zé)具體事務(wù)，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實到位。
5、按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和保密辦負(fù)責(zé)人高度重視保密工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
6、其次從制度上強(qiáng)化保密工作，防止秘密泄露。
7、《公司保密管理制度匯編》的改版工作正在進(jìn)行之中，已經(jīng)完成文字修改工作，評審和印制、發(fā)放將在明年初完成。
8、以此進(jìn)一步完善公司保密管理制度，進(jìn)一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容。
9、同時，在今年新調(diào)整的部門職能書中，已經(jīng)明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。
10、二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓(xùn)：在今年的保密工作，保密辦繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度，按期對涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。
11、一方面對新保密法、上級所發(fā)《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》、 “關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)3G移動終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報、公司布告欄等處進(jìn)行了宣傳，并組織相關(guān)涉密人員對文件進(jìn)行了傳閱、學(xué)習(xí)。
12、另一方面根據(jù)保密工作的要求，全年參加2次上級組織的保密培訓(xùn)，保密工作會議。
13、同時，全年對涉密人員進(jìn)行了4次保密培訓(xùn)，將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)工作內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。
14、及時將保密工作的新情況、新形勢、新要求以及上級文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規(guī)知識，增強(qiáng)了全休涉密人員及員工的保密觀念，進(jìn)一步提高保密工作的管理水平。
15、三、加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理：新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機(jī)的管理提出了更高的要求。
16、公司堅持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到涉密計算機(jī)，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離。
17、對傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)施使用進(jìn)行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設(shè)備失泄密事件的發(fā)生。
18、加強(qiáng)移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機(jī)中使用等，按照《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的要求和精神，做好計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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