kpi考核指標英文（kpi考核指標）

關(guān)于kpi考核指標英文，kpi考核指標這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、kpi考核的指標是將品德、工作績效、能力和態(tài)度，用科學(xué)方式結(jié)合組織特性劃分項目與標準，用以績效評價與業(yè)績改善。

2、但因為在指標中，“品德”、“能力和態(tài)度”這兩點比較難界定，所以KPI會使考核者誤入機械的考核方式，因此KPI并不是針對所有崗位都適用。

3、2、KPI考核旨在引導(dǎo)員工的注意力方向，將員工的精力從無關(guān)緊要的瑣事中解脫出來，從而更加關(guān)注公司整體業(yè)績指標、部門重要工作領(lǐng)域及個人關(guān)鍵工作任務(wù)。

4、從管理成本來看，KPI考核可以有效的節(jié)省考核成本，減少主觀考核的盲目性，縮減模糊考核的推敲時間，將企業(yè)有限的財力、物力、人力用于研發(fā)新的產(chǎn)品和開辟新的市場。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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