關(guān)于企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算錯(cuò)了怎么辦，企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算公式這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、企業(yè)職工退休金計(jì)算公式=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+地方養(yǎng)老金一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金公式中，“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即Z實(shí)指數(shù)（下同）為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
2、被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng)，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，Z實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
3、 二、過渡性養(yǎng)老金公式中， “視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費(fèi)工資指數(shù)”即Z同指數(shù)為1；“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實(shí)際繳費(fèi)年限）。
4、 三、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和，除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
5、擴(kuò)展資料：企業(yè)職工退休流程：參保人員申請(qǐng)正常退休的，一般應(yīng)在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請(qǐng)。
6、2、繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)：參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休前，必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心（企保中心）繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)（1000-1500）3、退休申報(bào)：申報(bào)材料：按規(guī)定裝訂成冊(cè)的的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費(fèi)）報(bào)審表》申報(bào)地點(diǎn)：企保中心檔案接收窗口4、待遇審核單位在退休申報(bào)后10個(gè)工作日內(nèi)到市企保中心檔案接收窗口領(lǐng)取已審核的《參保人員退休（定期生活費(fèi)）報(bào)審表單位持報(bào)審表到企保中心支付結(jié)算窗口核定退休人員養(yǎng)老金待遇，領(lǐng)取《參保人員退休（定期生活費(fèi)）待遇核定表》，及《社會(huì)化管理服務(wù)通知單》發(fā)放《退休證》退休人員持《社會(huì)化管理服務(wù)通知單》到其常住地社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站報(bào)到，并領(lǐng)取《退休證》。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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