員額編制是什么編制（員額編制是什么意思）

關(guān)于員額編制是什么編制，員額編制是什么意思這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、事業(yè)單位員額編制員額制度是機(jī)關(guān)和事業(yè)單位按照社會(huì)化、市場(chǎng)化方式購(gòu)買服務(wù)、財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)，單位自主聘用，人員不納入編制管理的一種用人新機(jī)制。

2、通俗的說(shuō)，即根據(jù)工作的需要而決定工作人員的數(shù)量。

3、機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位可按工作需要和崗位特點(diǎn)，隨時(shí)聘用相關(guān)專業(yè)人員并簽訂勞動(dòng)合同，三年期滿后自動(dòng)解聘，并由機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)單位工作需要和崗位需求，重新核定經(jīng)費(fèi)管理員額后方可繼續(xù)聘用人員，預(yù)防產(chǎn)生勞動(dòng)合同糾紛的問(wèn)題。

4、機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位員額進(jìn)行控制數(shù)管理，核定經(jīng)費(fèi)管理員額后其編制數(shù)相應(yīng)凍結(jié)，凍結(jié)編制不得用于招聘人員，待聘用人員合同期滿后方能解凍。

5、聘用人員由財(cái)政部門比照機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位人員的平均工資水平核定工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)交納“五險(xiǎn)”。

6、員額管理與在職財(cái)政供養(yǎng)人員相比無(wú)具有行政開(kāi)支少、管理方式靈活、無(wú)勞務(wù)糾紛的優(yōu)點(diǎn)，減輕了機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位行政運(yùn)行成本和改革的成本。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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