導(dǎo)讀 關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見實(shí)施細(xì)則這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來
關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見實(shí)施細(xì)則這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、不同地區(qū)，執(zhí)行進(jìn)度不同。
2、職級晉升具體條件 晉升科員須任辦事員滿8年，級別達(dá)到25級; 晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達(dá)到23級; 晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達(dá)到20級; 晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達(dá)到19級; 晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達(dá)到17級。
3、 公務(wù)員職務(wù)與職級并行 簡單來說，就是在職務(wù)與待遇掛鉤的基礎(chǔ)上，職級也跟待遇掛鉤。
4、公務(wù)員只要工作能力、工作表現(xiàn)合乎要求，就能不斷提高職級。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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