導(dǎo)讀
自從開放三胎政策之后，就有不少地方響應(yīng)政策，并且紛紛延長了生育假，但是這一舉措讓廣大女性更加恐慌了，延長生育假會加劇女性就業(yè)此事
自從開放三胎政策之后，就有不少地方響應(yīng)政策，并且紛紛延長了生育假，但是這一舉措讓廣大女性更加恐慌了，延長生育假會加劇女性就業(yè)此事？對此廣大女性都表示不敢生。
2021年國家出臺“三孩”政策后，不少省份延長了產(chǎn)假。毫無疑問，“三孩”政策下延長產(chǎn)假對于鼓勵生育有著非常明顯的意義。然而，延長產(chǎn)假的政策，卻讓不少育齡女性更加膽戰(zhàn)心驚，紛紛表示“不敢再生育了”。
在2022年的兩屆會議上，多位女性代表和委員就相關(guān)問題提出了自己的看法和建議。
在全國人大代表黃細花看來，如果允許公司承擔(dān)延長產(chǎn)假的費用，公司應(yīng)該從一開始就減少女性員工的招聘；全國人大代表蔣勝男呼吁警惕延長女性產(chǎn)假可能造成的就業(yè)歧視；而全國政協(xié)委員翟美清認(rèn)為，通過補貼企業(yè)，可以鼓勵企業(yè)招收育齡婦女，保障婦女就業(yè)權(quán)益，促進生育。
如何在促進生育的同時平衡女性的就業(yè)權(quán)利，似乎是一個不可回避的話題。
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