關(guān)于如何打造精彩片頭，如何打造精英團(tuán)隊(duì)這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具有如下特征：具有崇高目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)就像導(dǎo)航燈一樣，有了目標(biāo)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才有了方向，才不會(huì)漫無目的，無所適從。
2、目標(biāo)的制定既要切合實(shí)際，又要具有前瞻性，當(dāng)前來說，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是要著眼全局，放眼未來。
3、孫子兵法云："取法其上，得其中；取法其中，得其下；取法其下，則得其下下".只有制定了崇高目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)、并注重全局和未來的團(tuán)隊(duì)，才有存在的價(jià)值，才能不斷地達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。
4、四川分部市場(chǎng)部呂經(jīng)理給我們的明確定位是：市場(chǎng)部是宣傳隊(duì)、是播種機(jī)，要將總部的各項(xiàng)方針政策宣傳落實(shí)下去，將總部的目標(biāo)作為我們的最高目標(biāo)。
5、他要求我們，當(dāng)好宣傳隊(duì)：傳播思想、企業(yè)知識(shí)、企業(yè)戰(zhàn)略；播種機(jī)，就是要培訓(xùn)一批高執(zhí)行力的人才，即是要充當(dāng)培訓(xùn)隊(duì)的角色：培訓(xùn)市場(chǎng)推廣人員、業(yè)務(wù)員、促銷人員。
6、2、善于學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)精英團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是由精英組成的團(tuán)隊(duì)。
7、二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì)，知識(shí)的快速增長要求團(tuán)隊(duì)成員都必須善于學(xué)習(xí)。
8、引用分部何總的話說就是："二十一世紀(jì)的文盲不是不懂英語的人，而是不會(huì)學(xué)習(xí)的人。
9、"團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)在長期學(xué)習(xí)與總結(jié)之中，不斷地吸取養(yǎng)份，成為真正的精英，為團(tuán)隊(duì)成長為精英團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ)。
10、因此，四川分部市場(chǎng)部推廣人員自進(jìn)入分部市場(chǎng)部，就得接受一項(xiàng)特殊的任務(wù)：每月至少看一本書，并規(guī)定在開會(huì)時(shí)必須談心得、收獲。
11、推廣人員在不斷地學(xué)習(xí)過程中成長很快。
12、① 學(xué)習(xí)氛圍的營造：所謂"近朱者赤，近墨者黑"，用學(xué)習(xí)的氛圍來感染團(tuán)隊(duì)中的每一員，讓他們都能在這種學(xué)習(xí)氛圍的感染下學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
13、不僅如此，我們還應(yīng)該讓組織中的成員改變觀念，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)習(xí)慣成為伴隨他們一生中的大事。
14、② 學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)：學(xué)習(xí)不僅是積累知識(shí)的過程，更是能力得以提升的唯一途徑。
15、因此，要提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的思維能力、溝通能力、執(zhí)行能力，首先必須重視團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，即是讓成員在實(shí)踐中學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)什么。
16、③ 學(xué)習(xí)成果的檢測(cè)：讓團(tuán)隊(duì)成員所學(xué)在實(shí)踐中得以鞏固，并讓團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)踐中磨合，達(dá)成默契，形成一個(gè)有機(jī)的、堅(jiān)強(qiáng)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
17、3、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新是企業(yè)的生命力所在。
18、團(tuán)隊(duì)必須具有不斷的創(chuàng)新意識(shí)，才能保持企業(yè)旺盛的生命力。
19、創(chuàng)新三步曲：① 借鑒：所謂的借鑒，就是要奉行"拿來主義"，就是要"古為今用"、"洋為中用"；就是讓別人的成功，成為我們的經(jīng)驗(yàn)，為我所用。
20、② 改進(jìn)：不同于創(chuàng)造全新的東西，只是對(duì)所學(xué)、所借鑒的東西作部分改進(jìn)，使之更為符合我們的使用習(xí)慣，從而為我所用。
21、③ 創(chuàng)新：在不斷地使用所學(xué)、所借鑒的東西的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造全新的、別開生面的方式、方法。
22、"成功的經(jīng)驗(yàn)可以作為借鑒，但卻不能簡單的復(fù)制、移植"，因此，分部市場(chǎng)部每一次開會(huì)，都會(huì)將活動(dòng)的創(chuàng)新作為重點(diǎn)內(nèi)容來進(jìn)行討論。
23、比如其它地方的活動(dòng)方案拿到四川分部以后，我們通常的做法是：首先組織市場(chǎng)部人員進(jìn)行學(xué)習(xí)；其次是讓各推廣人員發(fā)表自己的改進(jìn)意見，最好是有創(chuàng)新的點(diǎn)子；最后才是拿到市場(chǎng)上去檢驗(yàn)、運(yùn)用。
24、4、自律自覺的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律之于團(tuán)隊(duì)，猶如規(guī)矩之于方圓，即所謂"令行禁止".如果沒有紀(jì)律的約束，軍隊(duì)充其量不過是散兵游勇而已，這樣的部隊(duì)要打勝仗是不可想象的；團(tuán)隊(duì)沒有紀(jì)律的約束，也只不過是一群烏合之眾，沒有什么戰(zhàn)斗力可言。
25、精英團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的特工隊(duì)，除了要有嚴(yán)明的紀(jì)律的約束，更重要的是團(tuán)隊(duì)良好的自制能力。
26、"有紀(jì)律靠自覺遵守，沒有紀(jì)律就要靠自律".總之，自律自覺是戰(zhàn)斗力的保證。
27、5、具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)任何優(yōu)秀人物都無法取代團(tuán)隊(duì)的作用，個(gè)人英雄主義的時(shí)代已經(jīng)一去不返了，現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展除了需要精英，更需要有凝聚力的精英團(tuán)隊(duì)作為支撐點(diǎn)。
28、團(tuán)隊(duì)是達(dá)成目標(biāo)的組織保證，而凝聚力是團(tuán)隊(duì)得以存在的關(guān)鍵。
29、那么，怎樣的團(tuán)隊(duì)，才是有凝聚力的團(tuán)隊(duì)？首先，團(tuán)隊(duì)的成員要認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀；其次，團(tuán)隊(duì)成員之間要有大體一致的價(jià)值取向，具體到某一件事情上，那就是要讓各團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成共識(shí)；再次，就是要有良好的內(nèi)部溝通機(jī)制，使所有的成員都有能暢所欲言，使各成員在不斷溝通中成長。
30、分部市場(chǎng)部強(qiáng)調(diào)了"三個(gè)一"，要求每一個(gè)推廣人員都要切實(shí)去做——"一個(gè)電話"：要求每個(gè)推廣人員相互溝通，保持每天一個(gè)電話："一個(gè)總結(jié)"：每周寫一個(gè)總結(jié)："一本書"：要求推廣人員每天抽出時(shí)間讀書，不管新書舊書，"書讀百遍，其義自現(xiàn)".6、主動(dòng)積極和高績效的團(tuán)隊(duì)隨時(shí)保持高昂的斗志和主動(dòng)積極的心態(tài)，而且隨時(shí)準(zhǔn)備"把信送給加西亞".績效是企業(yè)存在、發(fā)展之本，作為企業(yè)成員的團(tuán)隊(duì)，也必須講績效、重效益。
31、四川分部何總常常告誡我們：我們不要當(dāng)天氣預(yù)報(bào)員，要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決之。
32、"我們不怕我們的業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)部人員做錯(cuò)事情，而是怕他們害怕做錯(cuò)事情而裹足不前。
33、因此我們的市場(chǎng)推廣人員在經(jīng)歷七天的集中培訓(xùn)以后，就讓他們立即下到各辦開展推廣，讓他們?cè)谕茝V中增強(qiáng)信心。
34、"7、具有高度的危機(jī)意識(shí)和靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)能力的團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)格局瞬息萬變，商機(jī)稍縱即逝。
35、有時(shí)關(guān)乎企業(yè)生死存亡的商機(jī)會(huì)在一瞬間溜掉，給企業(yè)帶來不可挽回的損失，甚至是滅頂之災(zāi)。
36、因此，精英團(tuán)隊(duì)，對(duì)待市場(chǎng)要像對(duì)待戰(zhàn)場(chǎng)一樣，具有高度的危機(jī)意識(shí)，不能有絲毫的馬虎。
37、據(jù)有關(guān)研究表明：二十世紀(jì)的企業(yè)，其成功取決于生產(chǎn)、研發(fā)能力；而二十一世紀(jì)的企業(yè)，其獲得成功可能性，很大程度上取決于它對(duì)于市場(chǎng)的掌控力，而對(duì)市場(chǎng)的掌控力來源于靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)能力。
38、因此，精英團(tuán)隊(duì)必須是一支擁有靈敏市場(chǎng)反應(yīng)能力的，視市場(chǎng)為命令的，對(duì)市場(chǎng)變化明查秋毫的"快速反應(yīng)部隊(duì)".市場(chǎng)格局的多變性，要求我們的團(tuán)隊(duì)有高度的危機(jī)意識(shí)，同時(shí)也要求我們對(duì)市場(chǎng)的變化做出相應(yīng)的快速反應(yīng)。
39、8、追求不斷成功的團(tuán)隊(duì)要成功并不難，難就難在不斷地取得成功。
40、只有不斷取得成功的團(tuán)隊(duì)，才能稱得上是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
41、讓團(tuán)隊(duì)的成員在不斷的成功之余，體驗(yàn)工作之樂；而后由工作之樂，讓成員去追求不斷地成功。
42、總之，精英團(tuán)隊(duì)區(qū)別于普通團(tuán)隊(duì)之處，就是能不斷地達(dá)成目標(biāo)，并為企業(yè)決策提供有力的信息資源、經(jīng)驗(yàn)等全方位的支持。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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