拖欠工資怎么辦法律規(guī)定（拖欠工資怎么辦）

關于拖欠工資怎么辦法律規(guī)定，拖欠工資怎么辦這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：　　1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。

2、　　2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。

3、　　3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

4、　　4．根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

5、（具體法律根據見參考部分）。

6、　　但是，鑒于你沒有簽訂勞動合同，最大的問題是你需要證明你跟公司之間的確存在勞動關系。

7、因此你需要收集證據：比如公司曾經發(fā)給你的一個月工資的工資單，公司花名冊，出入卡，考勤卡，工作制服，報銷單據，有公司領導簽字的各種單據，其他非公司員工不可能得知的所有事項。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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