關(guān)于百度副總裁,她成功勾起了我對(duì)華妃娘娘的思念,這個(gè)很多人還不知道,今天瀾瀾給大家說(shuō)一說(shuō),現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧~.~!
百度副總裁璩靜,她的抖音主頁(yè)上本來(lái)有五個(gè)視頻,現(xiàn)在已經(jīng)都不能看了。
有幸啊,昨天還有一些沒(méi)被刪干凈的轉(zhuǎn)載,讓我得以把五個(gè)視頻都看了。然后一整夜,我都在想念華妃娘娘,從來(lái)沒(méi)有如此強(qiáng)烈的那種。
如果你還沒(méi)有看過(guò)完整的視頻,如果你暫時(shí)還無(wú)法找到完整的視頻,就讓我,給你截取一些,思念華妃娘娘的抓手。
璩靜對(duì)員工提出的第一項(xiàng)批判,是在疫情期間,面對(duì)她一起連續(xù)出差50天的要求,有員工表示自己老公受不了了。
璩靜說(shuō),“我比你大十幾二十歲,我也沒(méi)覺(jué)得苦;我有兩個(gè)孩子,我沒(méi)有覺(jué)得苦,你有什么資格跟我說(shuō),你老公受不了了?!?/p>
咱也不知道璩老板在出差路上都吃了什么苦,但是確定知道的是——
員工和老板一起出差,倆人出的,絕不是一個(gè)差。
老板也許真的在出差,員工一定在伺候老板+出差,還是在50天不停變換的陌生環(huán)境里,長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度伺候老板。
乾隆熱愛(ài)下江南,李玉小可愛(ài)一定不是這么覺(jué)得的。
老板在出差路上覺(jué)得受的苦,已經(jīng)是員工反復(fù)用肉身墊過(guò)的了。
至于璩副總裁有兩個(gè)孩子,出差50天沒(méi)有覺(jué)得受不了,那是您的豪宅里有保姆。
別人家的孩子,可能只有老公。
但璩副總裁不會(huì)這么想,領(lǐng)導(dǎo)就愛(ài)從她身上切下一個(gè)吃苦耐勞的碎片,去和你人生全部的苦弱比較。
就像華妃娘娘喂溫宜喝安眠藥那樣,“本宮能吃得,她為何吃不得”。
不過(guò)跟璩副總裁比,華妃娘娘都有一些不敞亮,喂完藥,還要囑咐“你們要是敢說(shuō)出去半個(gè)字......”
在璩靜這兒,這些話,不僅要說(shuō),還要在短視頻里說(shuō),因?yàn)檫@是人家的基本盤(pán)。
2
如果拒絕連續(xù)出差50天,結(jié)果,璩副總裁也已經(jīng)在字幕上明確給你打出來(lái)了,“你要回去就回去,回去以后,升職級(jí)、漲薪的時(shí)候不要來(lái)找我”,然后她還補(bǔ)了一句“我沒(méi)有威脅你”。
璩靜似乎講了一個(gè)聽(tīng)起來(lái)很公平的道理,誰(shuí)跟我連續(xù)出差50天,我就應(yīng)該激勵(lì)誰(shuí)。
可是這么公平的規(guī)則,為什么就是讓人聽(tīng)著心里覺(jué)得不舒服?
璩靜制定規(guī)則的游戲,要的不是普通的出差,而是“你的日子別過(guò)了,我說(shuō)去哪兒你就跟我去50天”。
如果員工提出,自己有現(xiàn)實(shí)生活的障礙。
璩副總裁還有一道“我又不是你媽?zhuān)乙膊皇悄闫牌拧?,“我為什么要考慮員工的家庭”的價(jià)值觀,作為防守底線。
看完這個(gè)鏗鏘的表態(tài),就覺(jué)得,這位網(wǎng)友說(shuō)的,很有些道理。
當(dāng)一個(gè)上位者帶著這樣的規(guī)則出場(chǎng),開(kāi)始玩,你就輸了;不玩,你就出局。
這個(gè)規(guī)則激勵(lì)的不是公平,而是普通人踩踏普通人。
至于那些,表現(xiàn)出了無(wú)限服從性的員工,愿意犧牲自己個(gè)人生活的員工,真能從璩副總裁這里獲得升職加薪嗎?
肯定能啊,華妃娘娘都跟曹貴人允諾了“溫宜成年之日,本宮會(huì)讓皇上封你一個(gè)嬪位”。
3
華妃娘娘,不僅遠(yuǎn)期畫(huà)餅,近期也打賞。
人家在過(guò)年發(fā)紅包的時(shí)候明確表達(dá)過(guò),“要宮里的人聽(tīng)話信服,威信是一回事,皇上的恩寵是一回事,最重要的就是銀子賞下去,人家才肯實(shí)實(shí)在在地為你做事”。
在璩靜保留的三條視頻里,她說(shuō),會(huì)送非常好的東西給下屬,送手機(jī),送奢侈品包。
你能說(shuō),璩副總裁做的跟華妃娘娘一樣好么?不!她還有一些,華妃娘娘都沒(méi)有的輸出。
在最新緊急發(fā)布的一條短視頻里,璩副總裁說(shuō),有一次精心給“同事”挑了生日禮物,晚上才想起來(lái),那天也是她“大兒子”的生日。
她還說(shuō),很遺憾,但不后悔,因?yàn)樗x擇了做“職業(yè)女性”。
這個(gè)工作碾壓血親的忘我格局,是華妃娘娘沒(méi)有的。
這個(gè)對(duì)“職業(yè)女性”的新詮釋?zhuān)谟寐殬I(yè)湮沒(méi)女性,或者說(shuō),湮沒(méi)人性。
但是,還是希望璩副總裁少一些遺憾,已經(jīng)忘了生日,以后千萬(wàn)別忘了孩子的成人禮啊。
4
在璩副總裁如此恩威并施之下,百度公關(guān)部的同學(xué)們,是不是就過(guò)著跟領(lǐng)導(dǎo)兒子同一個(gè)生日,拿著領(lǐng)導(dǎo)送的奢侈品包,勤勤懇懇出差50天?
在璩靜刪掉的一段視頻里,她講述了一位同事,在公司散布了幾百封關(guān)于她的舉報(bào)信。
在社交媒體上,也有人曬出了疑似這封舉報(bào)信的照片。
按照璩副總裁的說(shuō)法,這封信“大部分內(nèi)容都是誹謗杜撰的”。
這些都不是當(dāng)下的重點(diǎn),重點(diǎn)是,璩副總裁在自己的抖音賬號(hào)里,自信到有一絲狠辣地說(shuō),“我可以讓你在這個(gè)行業(yè)里找不到工作,我只要發(fā)一篇小作文,你試試看,你的名譽(yù)不掃地嗎?”
對(duì)于這番言論,我沒(méi)有道德判斷,只是非常震驚。
就像嬛嬛說(shuō)華妃娘娘“莽撞而沒(méi)有方向,一味只會(huì)用強(qiáng)”,那樣震驚。
在勞資關(guān)系非常敏感的今天,在背負(fù)著魏則西事件的百度,一個(gè)要對(duì)公司輿情負(fù)最高責(zé)任的高管,在她的“視頻基本盤(pán)”里,展現(xiàn)的是自己對(duì)一個(gè)下屬無(wú)所不能的事業(yè)撥弄,是可以小作文與大字報(bào)結(jié)合的狠辣。
無(wú)關(guān)道德判斷,只想問(wèn)一句,作為公關(guān)一號(hào)位的專(zhuān)業(yè)在哪里?
在璩靜的一則表示自己每天一兩點(diǎn)才睡、七點(diǎn)就起來(lái)監(jiān)測(cè)輿情的視頻里,她說(shuō)如果遇到有可能產(chǎn)生輿情的苗頭,自己還要拉群處理。
一家公司里,該對(duì)公關(guān)的危機(jī)最敏感的人,有一天竟然成了危機(jī)的源頭。
那么也該問(wèn)一句,這個(gè)人為啥會(huì)出現(xiàn)在這個(gè)工作崗位上?
在《甄嬛傳》里,后宮這個(gè)分外看重品德的地方,為什么會(huì)出現(xiàn)華妃這樣“品德”明顯不太匹配職稱(chēng)的貴妃?
因?yàn)樗谐龊髮m品德的資源,她背后還有被看重的年家。
在出任百度副總裁之前,璩靜的title是華為公共及政府事務(wù)部副總裁。
華為公共及政府事務(wù)部副總裁,這對(duì)于想借助自動(dòng)駕駛與AI提升自己戰(zhàn)略地位的百度,是意味著一些什么的。
當(dāng)一家公司,在高管選擇上,追求的不是匹配而是超越這個(gè)位置的贈(zèng)品,那也會(huì)獲得,一些錯(cuò)位的饋贈(zèng)。
最后,如果百度公關(guān)部還有一個(gè)懂公關(guān)的人,我覺(jué)得該是那個(gè)最支持璩靜制作、發(fā)布了這一系列短視頻的打工人,他可比寫(xiě)幾百封舉報(bào)信那哥們兒高明了太多。
相比那封舉報(bào)信,“誹謗扭曲”了璩靜,他讓大家看到了,真正的璩靜。
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