霽彩華年,因夢同行—— 慶祝深圳霽因生物醫(yī)藥轉(zhuǎn)化研究院成立十周年 情緒益生菌PS128助力孤獨癥治療,權(quán)威研究顯示可顯著改善孤獨癥癥狀 PARP抑制劑氟唑帕利助力患者從維持治療中獲益,改寫晚期卵巢癌治療格局 新東方智慧教育發(fā)布“東方創(chuàng)科人工智能開發(fā)板2.0” 精準(zhǔn)血型 守護生命 腸道超聲可用于檢測兒童炎癥性腸病 迷走神經(jīng)刺激對抑郁癥有積極治療作用 探索梅尼埃病中 MRI 描述符的性能和最佳組合 自閉癥患者中癡呆癥的患病率增加 超聲波 3D 打印輔助神經(jīng)源性膀胱的骶神經(jīng)調(diào)節(jié) 胃食管反流病患者耳鳴風(fēng)險增加 間質(zhì)性膀胱炎和膀胱疼痛綜合征的臨床表現(xiàn)不同 研究表明 多語言能力可提高自閉癥兒童的認知能力 科學(xué)家揭示人類與小鼠在主要癌癥免疫治療靶點上的驚人差異 利用正確的成像標(biāo)準(zhǔn)改善對腦癌結(jié)果的預(yù)測 地中海飲食通過腸道細菌變化改善記憶力 讓你在 2025 年更健康的 7 種驚人方法 為什么有些人的頭發(fā)和指甲比其他人長得快 物質(zhì)的使用會改變大腦的結(jié)構(gòu)嗎 飲酒如何影響你的健康 20個月,3大平臺,300倍!元育生物以全左旋蝦青素引領(lǐng)合成生物新紀(jì)元 從技術(shù)困局到創(chuàng)新錨點,天與帶來了一場屬于養(yǎng)老的“情緒共振” “華潤系”大動作落槌!昆藥集團完成收購華潤圣火 十七載“冬至滋補節(jié)”,東阿阿膠將品牌營銷推向新高峰 150個國家承認巴勒斯坦國意味著什么 中國海警對非法闖仁愛礁海域菲船只采取管制措施 國家四級救災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)啟動 涉及福建、廣東 女生查分查出608分后,上演取得理想成績“三件套” 多吃紅色的櫻桃能補鐵、補血? 中國代表三次回擊美方攻擊指責(zé) 探索精神健康前沿|情緒益生菌PS128閃耀寧波醫(yī)學(xué)盛會,彰顯科研實力 圣美生物:以科技之光,引領(lǐng)肺癌早篩早診新時代 神經(jīng)干細胞移植有望治療慢性脊髓損傷 一種簡單的血漿生物標(biāo)志物可以預(yù)測患有肥胖癥青少年的肝纖維化 嬰兒的心跳可能是他們說出第一句話的關(guān)鍵 研究發(fā)現(xiàn)基因檢測正成為主流 血液測試顯示心臟存在排斥風(fēng)險 無需提供組織樣本 假體材料有助于減少靜脈導(dǎo)管感染 研究發(fā)現(xiàn)團隊運動對孩子的大腦有很大幫助 研究人員開發(fā)出診斷 治療心肌炎的決策途徑 兩項研究評估了醫(yī)療保健領(lǐng)域人工智能工具的發(fā)展 利用女子籃球隊探索足部生物力學(xué) 抑制前列腺癌細胞:雄激素受體可以改變前列腺的正常生長 肽抗原上的反應(yīng)性半胱氨酸可能開啟新的癌癥免疫治療可能性 研究人員發(fā)現(xiàn)新基因療法可以緩解慢性疼痛 研究人員揭示 tisa-cel 療法治療復(fù)發(fā)或難治性 B 細胞淋巴瘤的風(fēng)險 適量飲酒可降低高危人群罹患嚴重心血管疾病的風(fēng)險 STIF科創(chuàng)節(jié)揭曉獎項,新東方智慧教育榮膺雙料殊榮 中科美菱發(fā)布2025年產(chǎn)品戰(zhàn)略布局!技術(shù)方向支撐產(chǎn)品生態(tài)縱深! 從雪域高原到用戶口碑 —— 復(fù)方塞隆膠囊的品質(zhì)之旅
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個人如何做好安全工作

關(guān)于個人如何做好安全工作這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、展開1全部 一、落實消防安全管理責(zé)任制   賓館內(nèi)部管理中應(yīng)建立“分級管理,按級負責(zé),權(quán)責(zé)一致,各負其責(zé)”的消防安全責(zé)任體系,責(zé)任體系建立后,各級應(yīng)在抓落實上下功夫,責(zé)任到人,層層落實責(zé)任制。

2、   (一)落實領(lǐng)導(dǎo)消防安全管理責(zé)任制。

3、按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,實行領(lǐng)導(dǎo)集體責(zé)任制,成立“”管理組織網(wǎng)絡(luò),建立一套完整的“消防班子”,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為消防安全第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子人人有責(zé)。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)站在實踐“三個代表”思想的高度,自覺擺正消防安全工作中的位置。

5、一把手每天上班前的第一件事就應(yīng)深入現(xiàn)場,察看消防安全情況,及時處理安全生產(chǎn)中的急難險事。

6、分管領(lǐng)導(dǎo)忠于職守,抓“主業(yè)”、務(wù)“正業(yè)”,全身心地撲在消防安全工作上,該抓的抓實,該管的管住,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)到位。

7、班子其他成員做有心人、細心人,管好各自的“責(zé)任田”。

8、  ?。ǘ┞鋵嵒鶎酉腊踩芾碡?zé)任制。

9、賓館法人代表與下屬各部門簽訂消防安全管理責(zé)任書,明確消防安全管理的目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé),推行消防安全一票否決制,嚴格規(guī)定消防安全管理不達標(biāo)的部門,不僅要在物質(zhì)上予以重罰,而且還要取消所有“評先評優(yōu)”的資格。

10、在中層干部中要實現(xiàn)消防安全意識的“三個轉(zhuǎn)變”,即“被動型”向“主動型”轉(zhuǎn)變,“應(yīng)付型”向“實干型”轉(zhuǎn)變,“隨意型”向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變。

11、   二、強化消防安全管理機制   賓館應(yīng)充分利用機制來管消防安全,堅持不懈地推進消防管理的規(guī)范化、制度化建設(shè),消防管理中可通過“六強”來推進消防管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

12、一是強組織。

13、賓館在健全“一把手”掛帥的安全組織網(wǎng)絡(luò)的同時,可通過“三個優(yōu)先”來提高消防管理的組織化程度,即:機構(gòu)優(yōu)先、位置優(yōu)先和經(jīng)費優(yōu)先。

14、二是強協(xié)調(diào)。

15、消防工作涉及到方方面面,僅憑行政管理、消防安全部門、消防安全干部單刀獨戰(zhàn)難以奏效,賓館應(yīng)整合管理資源、通過強化“一崗雙責(zé)”(安全責(zé)任制和責(zé)任負責(zé)制)、“三個體系”(政治工作體系、工會監(jiān)督體系和安全生產(chǎn)體制),形成消防安全工作的合力。

16、三是強隊伍。

17、為了提高消防工作人員的業(yè)務(wù)水平,賓館除通過當(dāng)?shù)叵啦块T對消防責(zé)任人、管理人員進行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)外,更應(yīng)提高單位內(nèi)部消防培訓(xùn)力度,加大對員工的培訓(xùn)考核力度,特別是對新員工、重點部位、重點崗位的員工,更應(yīng)強化培訓(xùn),切實提高職工的消防業(yè)務(wù)素質(zhì)。

18、四是強班組。

19、賓館班組消防工作的好壞直接影響到整個賓館的消防工作,加強班組消防管理尤為重要,可從三個方面去提高班組的消防工作。

20、首先,為班組配好遵章守紀(jì),懂管理、會管理、能帶頭的班組長,充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的表率作用;其次,制定切實可行的創(chuàng)建計劃和工作方案,廣泛開展創(chuàng)建消防安全合格、無事故班組和消防安全文明管理崗位等活動;第三,抓住崗位中的隱患苗頭,專題整改,舉一反三,因事施教,化消極因素為積極因素。

21、五是強臺帳。

22、按照消防臺帳規(guī)定的要求,賓館的消防臺帳要及時、原始、真實、規(guī)范,在日常的消防監(jiān)督檢查中要認真做好收集、記載、歸納、整理,努力做到消防工作有證可查、有據(jù)可考、有“史”可鑒,使消防臺帳成為消防管理的重要工具。

23、六是強教育。

24、賓館教育員工應(yīng)牢固樹立“以人為本、安全第一”的觀念,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》這根主線,以“消防日”、“消防安全管理月”活動為載體,強化消防文化建設(shè),多措并舉,努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

25、不斷凸現(xiàn)消防教育“”特點,即氛圍大營造、活動大容量和職工大參與。

26、   三、狠抓消防安全防范措施   賓館抓消防安全管理工作就是落實消防安全防范措施,注意抓要害,抓關(guān)鍵,才能取得事半功倍的效果。

27、   (一)抓重點方面的管理。

28、在消防安全管理中,始終把注意力集中在制度落實、人人重視、整改顯效等方面。

29、根據(jù)各個時期、各個季節(jié)消防安全管理的特點,狠抓事故易發(fā)、多發(fā)階段的消防安全管理。

30、精心部署,把節(jié)假日和高溫嚴寒期作為消防管理重要時段,確保消防安全萬無一失。

31、  ?。ǘ┖葑ハ腊踩[患的檢查整改。

32、賓館消防安全工作變數(shù)大、隱情多,因此把消防安全監(jiān)督檢查作為查隱患、堵漏洞、防事故的常效武器,對工作環(huán)節(jié)中的“危險源點”和事故隱患緊盯不放。

33、為了保證消防安全檢查踏實、務(wù)實、真實,檢查人員必須對檢查過程、檢查項目、整改結(jié)果全權(quán)負責(zé)。

34、檢查的方式可采?。阂皇菬o約定檢查,檢查不打招呼,隨時抽查,專找問題,對未發(fā)現(xiàn)隱患的檢查,一律視為無效檢查;二是推行“對口”檢查,各部門互相尋找工作中難以察覺的疑難雜癥;三是自查,推行當(dāng)班職工對事故隱患“誰在崗、誰檢查,誰發(fā)現(xiàn)、誰報告,誰漏查、誰負責(zé)”的六誰責(zé)任制,讓職工成為消防安全防范的“嘹望哨”和“監(jiān)督崗”,對事故苗頭能夠早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。

35、對消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,責(zé)成相關(guān)部門在規(guī)定時間內(nèi)徹底整改到位,對由于技術(shù)和客觀原因一時無法整改的,應(yīng)采取嚴密的防范措施,置于可控的范疇。

36、  ?。ㄈ┖葑グ踩芾淼墓ぷ髻|(zhì)量。

37、賓館要提高消防安全管理的質(zhì)量,就要徹底改變在日常消防監(jiān)督檢查中“頭痛醫(yī)頭,腳痛治腳”的方法,對賓館的消防安全管理現(xiàn)狀進行全方位的“體檢會診”,對照消防部門下發(fā)的評價標(biāo)準(zhǔn),采用定量與定性相結(jié)合的方法,對影響消防安全的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境、軟環(huán)境和硬環(huán)境進行綜合評估。

38、查找消防管理中存在的盲點,剖析對消防安全潛在的威脅,提出解決問題的對策意見,對確認存在重大火災(zāi)隱患的部位,應(yīng)及時采取針對性的防范、整改措施,確?!绑w檢會診”的全面性、合理性和客觀性,切實提高管理質(zhì)量。

39、   消防安全工作只有起點沒有終點,消防管理只有更好沒有最好。

40、為了把消防工作抓緊抓實抓好,賓館消防管理工作應(yīng)以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),堅持“一個方針”、鎖定“雙控目標(biāo)”、強化“三項責(zé)任”、提高“四種能力”,確保消防安全無事故。

41、堅持“一個方針”。

42、即始終牢記和遵循“安全第一,預(yù)防為主”的方針,一切工作以安全為先,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,防范事故力求先知、先覺、先行,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。

43、鎖定“雙控目標(biāo)”。

44、即嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù),堅決杜絕群死群傷重特大事故,確保賓館長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。

45、強化“三項責(zé)任”。

46、首先是強化政治責(zé)任,從事關(guān)黨和政府的形象,事關(guān)賓館形象,事關(guān)維護廣大人民群眾根本利益的高度來對待消防工作;其次是強化發(fā)展責(zé)任,把消防管理作為賓館最好的管理、最強的競爭力和最大的效益,堅持做到抓發(fā)展務(wù)必抓消防;三是強化法律責(zé)任,嚴格遵守《消防法》,依法辦事。

47、提高“四種能力”。

48、一是提高調(diào)查研究的能力,緊貼消防管理的熱點、難點、疑點問題,深入調(diào)研,從根子上查原因,管理上找不足,機制上拿對策,為消防管理提供準(zhǔn)確的導(dǎo)向和正確的思路。

49、二是提高綜合防御能力,完善消防組織協(xié)調(diào)、消防工作機制、消防文化建設(shè)、消防技術(shù)防范、消防應(yīng)急救援支撐體系,努力實現(xiàn)消防安全的長效管理;三是提高管理創(chuàng)新能力。

50、更新觀念,與時俱進,不斷尋求消防管理的新模式,通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能,打造賓館消防更多的亮點工程、精品工程。

51、四是提高預(yù)控監(jiān)控能力。

52、將“監(jiān)控法”滲透、輻射到賓館的所有方面,靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結(jié)合,有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結(jié)合,織密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),做到似疑當(dāng)察,消防監(jiān)管不留盲區(qū)死角,把消防安全工作密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),做到似疑當(dāng)察,消防監(jiān)管不留盲區(qū)死角,把消防安全工作搞得有聲有色,卓有成效,為經(jīng)濟建設(shè)做好服務(wù)。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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