關(guān)于目標(biāo)管理名詞解釋護(hù)理學(xué)，目標(biāo)管理名詞解釋這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、何謂人本管理;就是以人為核心、以人為根本的管理。
2、它是指企業(yè)中的人作為管理的首要因素，是企業(yè)一切管理活動(dòng)的主體或主導(dǎo)因素;同時(shí)，作為管理的本質(zhì)因素，又是企業(yè)管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
3、一方面，企業(yè)一切管理活動(dòng)圍繞調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性而展開;另一方面，企業(yè)一切管理和經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)，旨在滿足人的需要，促使企業(yè)人獲得全面自由的發(fā)展。
4、1.企業(yè)中的人是首要因素，企業(yè)是以人為主體而組成的。
5、人本管理強(qiáng)調(diào)企業(yè)依靠人而存在，由人進(jìn)行管理，即一切管理活動(dòng)由人決定、策劃、操縱、運(yùn)作，人始終是整個(gè)管理過程的主體或主導(dǎo)要素。
6、2.人本管理不是企業(yè)管理的又一項(xiàng)工作，而是現(xiàn)代企業(yè)管理(包括人力資源管理)的一種理念、指導(dǎo)思想、管理意識(shí)。
7、嚴(yán)格來說，人本管理不是一個(gè)管理概念，而是一個(gè)哲學(xué)概念。
8、它重新認(rèn)識(shí)人性，強(qiáng)調(diào)人的重要性和在管理中的主體與核心地位。
9、人本管理要求將這一全新的理念貫穿和滲透到企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，并指導(dǎo)企業(yè)工作，使企業(yè)的一切工作納入人本管理思想體系和基本框架內(nèi)運(yùn)行，即讓人本管理統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的一切工作，取得預(yù)期績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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