關于法定加班費如何計算，法定加班費計算方法及標準這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！
1、在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。
2、2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。
3、3、《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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