國企編制是什么身份（國企編制是什么意思）

關(guān)于國企編制是什么身份，國企編制是什么意思這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、企業(yè)編制也就是企業(yè)內(nèi)部正規(guī)的編制，享受一切該享受的福利。

2、國有企業(yè),特別是國有壟斷企業(yè)經(jīng)常實(shí)行一企兩制的人事制度,企業(yè)中存在兩種職工身份,一是編制員工,是公司的正式員工,按等級(jí)享受全部福利待遇和工資待遇,與公司直接簽勞動(dòng)合同,享受公司內(nèi)部培訓(xùn)、升遷；另一種是編外員工，即所稱的臨時(shí)工，又稱合同工，一般與當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)、勞務(wù)輸出公司簽定合同，主要從事一些基本的工作，在工資、福利、升遷、培訓(xùn)上與編制員工存在著巨大的差異，一些效益好的單位，兩者用工制度的差異能以5倍以上的差距來形容。

3、擴(kuò)展資料：從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。

4、工資標(biāo)準(zhǔn)/福利標(biāo)準(zhǔn)都執(zhí)行不同的規(guī)定。

5、這點(diǎn)在退休后的待遇就會(huì)更明顯。

6、而在實(shí)際上，很多單位因?yàn)楣ぷ餍枰?，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利于調(diào)動(dòng)員工積極性，但這只是單位的搞法，換個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也可以更改，或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。

7、如果你想調(diào)動(dòng)到另一個(gè)事業(yè)單位，你的企業(yè)編制肯定就不行了。

8、當(dāng)然，現(xiàn)在事業(yè)單位也搞聘用制，是簽合同的。

9、但不管怎么說，人事局管的就是事業(yè)編制的人員及他們的待遇（包括退休）。

10、參考資料：。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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