關(guān)于團(tuán)結(jié)的重要性的句子,團(tuán)結(jié)的重要性這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝。
2、一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里。
3、 這兩首童謠,講了兩種截然不同的結(jié)果。
4、“三個(gè)和尚”之所以“沒水喝”,是因?yàn)榛ハ嗤普?、不講協(xié)作;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。
5、從“人不如蟻”中,我們得到什么啟示呢?請(qǐng)大家討論!我個(gè)人認(rèn)為,團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1>2的效果。
6、 我們講團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有必要研究狼的成功捕獵過程。
7、狼是群動(dòng)之族,攻擊目標(biāo)既定,群狼起而攻之。
8、頭狼號(hào)令之前,群狼各就其位,各施其職,嚎聲起伏而互為呼應(yīng),默契配合,有序而不亂。
9、頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,佯攻者避實(shí)就虛而后動(dòng),后備者厲聲而嚎以壯其威……。
10、獨(dú)狼并不強(qiáng)大,但當(dāng)狼以集體力量出現(xiàn)在攻擊目標(biāo)之前,卻表現(xiàn)強(qiáng)大的攻擊力。
11、在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。
12、狼的“團(tuán)結(jié)協(xié)作精神”能否應(yīng)用到我們的工作中,請(qǐng)大家討論!我個(gè)人認(rèn)為,我們?cè)谕粋€(gè)單位工作,每個(gè)人的工作,都有相對(duì)的獨(dú)立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個(gè)人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢(shì)必會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和整體形象。
13、人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個(gè)棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個(gè)棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。
14、那么,怎樣做到團(tuán)結(jié)協(xié)作呢? 一是建立和諧關(guān)系,創(chuàng)設(shè)良好的人際氛圍。
15、心理學(xué)認(rèn)為,如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間形成和諧的信賴的關(guān)系,那么我們和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處的氣氛就會(huì)更融洽,更有助于形成相互尊重、理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境,可以最大限度地發(fā)揮我們的聰明才智和工作熱情。
16、對(duì)我們科室負(fù)責(zé)人來講,就是要領(lǐng)悟好領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和工作要求,主動(dòng)請(qǐng)示和匯報(bào)工作;虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),搞好與其他科室的協(xié)作配合,多交流、多協(xié)調(diào)、互相幫助、共同提高;搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié),不盛氣凌人,不欺上瞞下,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上;協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來,秉承“團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,共同進(jìn)步”的宗旨,做到精誠團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
17、 二是積極開展集體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
18、參加集體活動(dòng)、可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。
19、在遇到困難的時(shí)候就能集體想辦法、出主意,做到“三個(gè)臭皮匠,頂過諸葛亮”,積聚集體的智慧和力量。
20、馬克思在《德意志意識(shí)形態(tài)》中說“人的能力的充分發(fā)揮是最大的勞動(dòng)生產(chǎn)力和社會(huì)財(cái)富,是生產(chǎn)力發(fā)展的最有效的方式”。
21、我們想一下,當(dāng)我們?cè)诠ぷ饔龅嚼щy,內(nèi)心感到憂懼和無助、猶豫不決的時(shí)候,我們最需要的是什么呢?是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵(lì),它可以使我們戰(zhàn)勝自我,可以使我們跨出決定人生的重要一步,這時(shí)我們會(huì)強(qiáng)烈地感受到來自團(tuán)隊(duì)的巨大力量。
22、 三是營(yíng)造你追我趕、力爭(zhēng)上游的工作氛圍。
23、必要的競(jìng)賽活動(dòng)是保持團(tuán)隊(duì)銳氣的必要條件,它能促使我們?cè)趯W(xué)習(xí)上更努力、工作上更用心、作風(fēng)上更頑強(qiáng),從而加快前進(jìn)的步伐。
24、我們提倡團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和互補(bǔ)精神,就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來,攜手協(xié)作,力爭(zhēng)出一流的成績(jī)。
25、同時(shí),我們要避免惡性競(jìng)爭(zhēng),力戒同貴相害,同美相妒,同行成冤家。
26、 四是充分信任同事和周圍的人。
27、信任別人是一種良好的美德。
28、在與同事相處時(shí),一定要給予充分的信任,同時(shí)自己要謙虛一點(diǎn)、微笑一點(diǎn)、寬容一點(diǎn)、主動(dòng)一點(diǎn)。
29、當(dāng)前,要克服單位人員少任務(wù)重的困難,圓滿完成既定的各項(xiàng)任務(wù),就是要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,把工作做得更好。
30、 五是充分發(fā)揮單位的主導(dǎo)作用。
31、一要強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)。
32、共同學(xué)習(xí)能夠在成員之間實(shí)現(xiàn)信息和資源共享;在學(xué)習(xí)中直接交流,可以加大信息交流量,拓展每個(gè)成員思維的深度與廣度,同時(shí)也有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神。
33、二要領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在內(nèi)部建立起良好的激勵(lì)機(jī)制,做到獎(jiǎng)罰分明。
34、這樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力就會(huì)得到鞏固,潛在的創(chuàng)造力就能發(fā)揮出來。
35、 同心山成玉,協(xié)力土變金。
36、成功,需要克難攻堅(jiān)的精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。
37、一個(gè)單位,如果組織渙散,人心浮動(dòng),人人自行其是,甚至搞“窩里斗”,何來生機(jī)與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)單位的意義,才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己的一份責(zé)任。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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