關(guān)于平均繳費(fèi)工資指數(shù)怎么查詢，以前年度繳費(fèi)工資指數(shù)是什么這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是建立個(gè)人賬戶當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。
2、職工本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)，為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。
3、第二十五條凡建立個(gè)人賬戶后參加工作(含1986年10月1日以后參加工作的原納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)地方統(tǒng)籌單位的勞動(dòng)合同制工人)、2006年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成如下：月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
4、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%。
5、職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，系本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的乘積。
6、本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是建立個(gè)人賬戶當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。
7、職工本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)，為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。
8、全省上年度在崗職工月平均工資于每年7月1日?qǐng)?zhí)行。
9、從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：（一）1996年1月1日及以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同） 累計(jì)滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1％其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費(fèi)工資指數(shù)平均繳費(fèi)工資指數(shù)，按從1996年1月1日及以后至退休當(dāng)年，歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定（2005年及以前年度的繳費(fèi)工資指數(shù)仍按原規(guī)定計(jì)算并封定）。
10、計(jì)算公式為：n平均指數(shù)=（ X1/C1 + X2/C2 +?+Xn/Cn ）÷NX－－當(dāng)年本人繳費(fèi)工資；C?2005年及以前為當(dāng)年全省職工平均工資，2006年起為上一年全省在崗職工平均工資；N－－本人繳費(fèi)年限（1996年1月1日及以后至退休時(shí)的實(shí)際參保繳費(fèi)年限）。
11、2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
12、其中：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)附表）alsjs我們說(shuō)的繳費(fèi)工資，是指可以納入繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)范圍的工資性收入，按照現(xiàn)行政策規(guī)定，繳費(fèi)工資就是按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)發(fā)放的工資。
13、它的特點(diǎn)是依工資收入的實(shí)際情況而定，沒(méi)有上下限限制。
14、繳費(fèi)工資的確定實(shí)際上就是對(duì)職工工資總額的確認(rèn)。
15、工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，職工的哪些收入進(jìn)入工資總額，哪些收入不進(jìn)入工資總額，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》有明確的規(guī)定。
16、每年繳費(fèi)基數(shù)核定時(shí)，社保機(jī)構(gòu)要求用人單位上報(bào)的是按《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》核定后繳費(fèi)工資，而不是繳費(fèi)基數(shù)。
17、這個(gè)繳費(fèi)工資以上年實(shí)際發(fā)生的職工工資總額為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核定上報(bào)。
18、上報(bào)數(shù)據(jù)既可以大于繳費(fèi)上限，也可以小于繳費(fèi)下限，只要是實(shí)際發(fā)生數(shù)就行。
19、由此看來(lái)，繳費(fèi)工資和繳費(fèi)基數(shù)并不是同一概念了，其實(shí)不僅它們的本質(zhì)函義不同，其管理的部門(mén)也是不同的。
20、繳費(fèi)工資的核定、申報(bào)是用人單位的義務(wù)，而繳費(fèi)基數(shù)的確定則是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)的職責(zé)。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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