公務員試用期滿轉正述職報告（公務員試用期轉正工作總結）

關于公務員試用期滿轉正述職報告，公務員試用期轉正工作總結這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、當然有。

2、試用期滿，考核不合格不予轉正定級。

3、新錄用公務員試用期管理辦法（試行） 　　第九條 新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。

4、 　　第十條 確定為合格等次須具備下列條件： 　　（一）思想政治素質(zhì)較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)； 　　（二）能夠正常履行職責，完成本職工作； 　?。ㄈ┴熑涡膹?，工作積極，作風較好； 　?。ㄋ模┑赖缕沸休^好，廉潔自律。

5、 　　第十一條 新錄用公務員具有下列情形之一的，應確定為不合格等次： 　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)較差的； 　?。ǘo法正常履行職責，完成本職工作的； 　　（三）工作責任心或工作作風較差的； 　?。ㄋ模┑赖缕沸休^差，存在不廉潔問題的。

6、 　　第十二條 新錄用公務員試用期滿考核按下列程序進行： 　?。ㄒ唬┬落浻霉珓諉T進行個人總結，并在一定范圍內(nèi)述職； 　?。ǘ┧诓块T或者單位對新錄用公務員進行考核，并寫出評語，提出考核結果建議； 　?。ㄈ┱袖洐C關根據(jù)平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況，確定試用期滿考核等次； 　　（四）將考核結果及時反饋新錄用公務員。

7、 　　第十三條 新錄用公務員有下列情形的，試用期順延，順延期滿后再行考核。

8、 　?。ㄒ唬┮虿　⑹录倮塾嫵^40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。

9、女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。

10、 　?。ǘ┍涣笇彶樯形唇Y案的，待結案后按照有關規(guī)定處理。

11、 　?。ㄈ┦艿接洿筮^以下處分尚在處分期內(nèi)的，試用期順延至處分期滿后考核。

12、 　?。ㄋ模┓?、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

13、 　　第十四條 新錄用公務員試用期滿考核合格的，招錄機關應當及時按照有關規(guī)定任職定級。

14、任職定級時間從試用期滿之日起計算。

15、新錄用公務員試用期滿沒有考核的，不得任職定級。

16、 第四章 取消錄用 　　第十五條 新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

17、 　　第十六條 新錄用公務員有下列情形之一的，應當取消錄用： 　?。ㄒ唬┎宦男谢蛘卟徽_履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的； 　?。ǘ┰趨⒓庸珓諉T錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的； 　　（三）在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的； 　?。ㄋ模斀o予降級以上處分的； 　?。ㄎ澹┦艿叫淌绿幜P或者勞動教養(yǎng)的； 　?。┯泄珓諉T法規(guī)定的應予以辭退情形的； 　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

18、 　　已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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