關(guān)于護士長的崗位職責，求護士長崗位職責這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領(lǐng)導者和指揮者。
2、科室護理質(zhì)量的高低與護士長本身的素質(zhì)和管理水平有直接的關(guān)系。
3、其工作優(yōu)劣、素質(zhì)高低、能力大小將會直接影響到醫(yī)院的護理質(zhì)量和管理水平。
4、護士長崗位職責：1.在醫(yī)院院長和主管副院長的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。
5、2.對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
6、3.教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
7、4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。
8、5.組織護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
9、6.組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
10、7.了解病人的病情、思想情況。
11、督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。
12、8.確定護士的輪換和臨時調(diào)配。
13、9.團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。
14、負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
15、10.完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的其它各項工作。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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