導讀 關于個人工作經(jīng)驗范文簡短，個人工作經(jīng)驗范文這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、擔
關于個人工作經(jīng)驗范文簡短，個人工作經(jīng)驗范文這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、擔任職位：人事專員。
2、工作描述：考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
3、2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
4、3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。
5、4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工KPI完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。
6、5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
7、6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
8、離職原因：謀求新發(fā)展。
9、**集團有限公司起止年月：2011-04～2013-05。
10、公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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