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團隊凝聚力的重要意義(團隊的重要意義)

導讀 關于團隊凝聚力的重要意義,團隊的重要意義這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、所謂

關于團隊凝聚力的重要意義,團隊的重要意義這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、所謂團隊,是指一群互助互利、團結一致為統(tǒng)一目標和標準而堅毅奮斗到底的一群人。

2、團隊不僅強調(diào)個人的業(yè)務成果,更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。

3、團隊是在集體討論研究和決策以及信息共享和標準強化的基礎上,強調(diào)通過隊員奮斗得到勝利果實,這些果實超過個人業(yè)績的總和。

4、古人云:人心齊,泰山移。

5、團隊的核心是共同奉獻。

6、這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。

7、要切實可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標,能激發(fā)團隊的工作動力和奉獻精神,為企業(yè)注入生命活力。

8、團隊的精髓是共同承諾。

9、共同承諾就是共同承擔團隊的責任。

10、沒有這一承諾,團隊如同一盤散沙。

11、做出這一承諾,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。

12、很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。

13、優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。

14、但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質(zhì)上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

15、此外,工作團體常常是與組織結構相聯(lián)系的,而團隊則可突破企業(yè)層級結構的限制。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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