關(guān)于從業(yè)人員管理制度文本范文，從業(yè)人員管理制度這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、去百度文庫(kù)，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來(lái)自用戶(hù):陳斯婷 從業(yè)人員管理制度從業(yè)人員管理制度一認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織管理人員從業(yè)人員參加食品安全知識(shí)職業(yè)道德和法律法規(guī)的培訓(xùn)以及操作技能培訓(xùn)。
2、二新參加工作的人員包括實(shí)習(xí)工實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。
3、三建立從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗(yàn)。
4、四從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持做到“四勤”。
5、即勤洗手剪指甲；勤洗澡理發(fā)；勤洗衣服被褥；勤換工作服。
6、禁止長(zhǎng)發(fā)長(zhǎng)胡須長(zhǎng)指甲戴手飾涂指甲油不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙吃零食以及做與生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的事情。
7、五對(duì)從業(yè)人員實(shí)行德能勤紀(jì)綜合考核。
8、對(duì)德能勤紀(jì)考核具優(yōu)者給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)綜合考核成績(jī)欠佳者進(jìn)行批評(píng)教育使其改正；對(duì)不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。
9、從業(yè)人員健康檢查制度一新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，并經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證后方可參加工作。
10、未取得前述有效證的人員不得上崗從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
11、二食品安全管理人員負(fù)責(zé)組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作，建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案。
12、三患有痢疾傷寒病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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