關(guān)于合肥市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，合肥市人力資源和社會保障廳這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、合肥市人力資源和社會保障局合肥市人力資源和社會保障局的工作職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2、2.擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
3、3.貫徹執(zhí)行國家養(yǎng)老保險(xiǎn)的方針、政策、法律法規(guī)。
4、負(fù)責(zé)全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作。
5、審核、發(fā)放死亡離退休人員的喪葬撫恤費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
6、4.負(fù)責(zé)全市社會保險(xiǎn)參保登記工作。
7、負(fù)責(zé)參保單位及個人繳費(fèi)的申報(bào)、審核工作。
8、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
9、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。
10、6.會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配的有關(guān)政策，建立企、事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。
11、6.負(fù)責(zé)全市因工及因病、非因工負(fù)傷職工的傷殘鑒定工作。
12、7.綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國外智力工作，擬訂引進(jìn)國外智力工作規(guī)劃和相關(guān)政策辦法。
13、8.會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
14、9.統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)制度辦法和勞動關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)工作。
15、組織實(shí)施人力資源和社會保障監(jiān)察、爭議仲裁工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)，依法查處重大案件。
16、10.承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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