關(guān)于網(wǎng)上宿遷12345，網(wǎng)上宿遷12345這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、前往百度APP查看 回答 您好，我是百度平臺合作律師，已經(jīng)收到您的問題了 提問 在單位受傷(工傷)原來的工種干不了，能要求調(diào)工種嗎，如果領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦?他們有權(quán)辭退我嗎? 回答 在單位受傷(工傷)原來的工種干不了，能要求調(diào)工種 如果發(fā)生工傷之后，不能勝任原來的職位，是可以要求公司調(diào)崗的，公司也是有義務(wù)為員工調(diào)崗。
2、 工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內(nèi)容，一經(jīng)雙方確認(rèn)，就對雙方產(chǎn)生約束力，任何一方提出調(diào)整崗位或調(diào)整薪資，必須有相應(yīng)依據(jù)。
3、 《工傷保險(xiǎn)條例》對于職工因公致殘的等級不同做出了不同的規(guī)定：一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；五級、六級傷殘，除享受一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之外。
4、 還規(guī)定了由用人單位安排適當(dāng)工作。
5、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
6、但對于七級到十級傷殘的職工對安排工作沒有具體規(guī)定。
7、 提問 現(xiàn)在九到十級能給多少錢 回答 九級傷殘可以領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金，為本人的九個(gè)月工資。
8、比如受傷之前員工的工資為6000元/月，那么就可以領(lǐng)到5.4萬的一次性傷殘補(bǔ)助金。
9、另外，如果勞動者本人提出辭職，那么工傷保險(xiǎn)基金會支付支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，而用人單位也需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
10、 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
11、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
12、第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
13、 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
14、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
15、第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
16、 提問 生病住院，工資怎么發(fā)? 回答 生病住院期間的工資還是和之前每個(gè)月工資發(fā)放是一樣的 沒有改變，你們老板依舊需要像之前工資水平給你發(fā)工資 提問 一年最多能住多久 回答 這個(gè)沒有法律具體規(guī)定 根據(jù)醫(yī)生在病歷中確定的時(shí)間來住院 提問 出院了要休養(yǎng)，還有工資嗎? 回答 出院了，按醫(yī)生給的休養(yǎng)期間，還是有工資的 要看醫(yī)生的醫(yī)囑給了多長的休息期間 更多18條 。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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