導(dǎo)讀 關(guān)于參公事業(yè)單位和公務(wù)員待遇區(qū)別，參公事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一
關(guān)于參公事業(yè)單位和公務(wù)員待遇區(qū)別，參公事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、對(duì)于參公事業(yè)單位和一般事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，兩者都屬于事業(yè)單位編制，但是實(shí)行不同的人事制度，前者實(shí)行公務(wù)員制度，后者實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。
2、公務(wù)員制度和事業(yè)單位人事管理制度在招錄、晉升、薪酬、退休、養(yǎng)老等諸多人事管理方面都存在不同，如招錄制度，參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)人員招錄必須遵守《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，而事業(yè)單位工作人員的招聘必須按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的一系列規(guī)定執(zhí)行。
3、只有符合一定條件的事業(yè)單位，經(jīng)審批，才能取得參公管理的身份。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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