關(guān)于喪葬假期最新規(guī)定，喪葬假這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、員工配偶、父母(養(yǎng)父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市內(nèi)可請(qǐng)喪假3天;本省外地可請(qǐng)喪假5天;外省可請(qǐng)喪假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市內(nèi)可請(qǐng)喪假2天;本省外地可請(qǐng)喪假4天;外省可請(qǐng)喪假6天.1. 1980年2月20日，國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部發(fā)布（80勞總薪字29號(hào)80財(cái)企字41號(hào)）了《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》，規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一起工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
3、三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等全部由職工自理。
4、四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。
5、2. 《勞動(dòng)法》第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
6、3. 因《通知》僅限國(guó)營(yíng)企業(yè)員工，而《勞動(dòng)法》也沒有具體講喪葬假。
7、因此，國(guó)家對(duì)喪葬假問題沒有詳細(xì)規(guī)定。
8、這個(gè)由各地、各企業(yè)自行決定具體規(guī)定。
9、不過一般單位都會(huì)參照這個(gè)執(zhí)行的。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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