關(guān)于定向招聘高校畢業(yè)生,定向招聘這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、事業(yè)單位定向招聘是事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動(dòng)。
2、相對(duì)于對(duì)崗位不太具體或?qū)?yīng)聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘,定向招聘可以說(shuō)有限制的特殊的招聘。
3、事業(yè)單位招聘由各用人單位的人事部門委托省、市級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施)。
4、擴(kuò)展資料:落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度加快推進(jìn)事業(yè)單位人事管理立法進(jìn)程。
5、推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,貫徹實(shí)施《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,加快出臺(tái)事業(yè)單位工作人員申訴、獎(jiǎng)勵(lì)、考核等單項(xiàng)配套規(guī)定。
6、完善聘用合同制度。
7、規(guī)范合同管理,探索完善聘后管理機(jī)制,研究制定聘用合同規(guī)定。
8、完善崗位設(shè)置管理制度。
9、探索建立崗位設(shè)置動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,開(kāi)展管理崗位職員制試點(diǎn)。
10、研究制定專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位實(shí)施方案,做好首批實(shí)施準(zhǔn)備工作。
11、落實(shí)和規(guī)范公開(kāi)招聘制度。
12、加強(qiáng)政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,推動(dòng)分業(yè)分類實(shí)施,提高公開(kāi)招聘組織實(shí)施規(guī)范化水平。
13、參考資料來(lái)源:百度百科-事業(yè)單位參考資料來(lái)源:百度百科-定向招聘。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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