關(guān)于外籍人員個(gè)人所得稅計(jì)算器,外籍人員個(gè)人所得稅計(jì)算方法這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、一、在華的外籍人員取得的各項(xiàng)獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法(一)在華外籍人員取得的全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法在華外籍人員取得的全年一次性獎(jiǎng)金具體的計(jì)稅方法取決于其是否為居民納稅人: 1.若外籍人員為居民納稅人,則其取得的全年一次性獎(jiǎng)金適用《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))的規(guī)定,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,具體計(jì)稅方法為:先將當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
2、如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
3、計(jì)算公式如下: 雇員當(dāng)月工薪所得夠繳稅標(biāo)準(zhǔn),適用公式為:應(yīng)納稅額一雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)雇員當(dāng)月工薪所得不夠繳稅標(biāo)準(zhǔn),適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工薪所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)例如,美國的A先生已在中國境內(nèi)的一外商投資企業(yè)工作3年,2008年12月,他取得含稅年終獎(jiǎng)金60000元,其工資為每月4000元。
4、則根據(jù)[60000-(4800-4000)]÷12=4933.33(元),確定稅率為15%,速算扣除數(shù)為125,因此,應(yīng)納稅額=59200×15%-125=8755(元)。
5、 若取得的是不含稅的一次性獎(jiǎng)金,則首先按照不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月所得的商數(shù),查找相應(yīng)適用稅率和速算扣除數(shù),轉(zhuǎn)化為含稅的獎(jiǎng)金。
6、 含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入=(不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入-速算扣除數(shù))/(1-適用稅率),再比照前面的方法計(jì)稅。
7、 例如,英國B先生已在華工作2年,2008年12月取得不含稅的一次性獎(jiǎng)金60000元,B先生的每月工資為5000元。
8、則由60000÷12=5000(元)確定稅率為15%,速算扣除數(shù)為125,轉(zhuǎn)為含稅獎(jiǎng)金=(60000-125)÷(1-15%)=70441.76(元)。
9、然后,由70441.76÷12=5870.10(元)確定稅率為20%,速算扣除數(shù)為375.因此,應(yīng)納稅額為70441.76×20%-375=13713.35(元)。
10、 2.若外籍人員為非居民納稅人,則其一次性取得的數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪、勞動(dòng)分紅等按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于在中國境內(nèi)無住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問題的通知》(國稅發(fā)[1996]183號(hào))的規(guī)定,單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算納稅,不再減除費(fèi)用,全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款,并且不按居住天數(shù)進(jìn)行劃分計(jì)算。
11、即,應(yīng)納稅額=取得的一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
12、 但有一種特殊情況:該人員在擔(dān)任境外企業(yè)職務(wù)同時(shí),兼任該外國企業(yè)在華機(jī)構(gòu)的職務(wù),但并不實(shí)際或不經(jīng)常到華履行職務(wù),對其一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金中屬于全月未在華的月份獎(jiǎng)金,按勞務(wù)發(fā)生地原則,可不作為來源于中國境內(nèi)的所得納稅。
13、 例如,某國C先生擔(dān)任境外企業(yè)職務(wù)的同時(shí)兼任境外企業(yè)在華機(jī)構(gòu)職務(wù),2008年取得全年獎(jiǎng)金20000元,經(jīng)調(diào)查,其于2008年有4個(gè)月全月未在華履行職務(wù),則其全年獎(jiǎng)金當(dāng)年應(yīng)納稅額=20000×8/12×20%-375=2291.67(元)。
14、 ?。ǘo住所外籍人員取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法無住所外籍人員取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng),考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
15、 例如,承上例,C先生6月份工資為50000元,該月獲得半年獎(jiǎng)30000元,則該獎(jiǎng)金應(yīng)與工資合并計(jì)稅,應(yīng)納稅額=[(50000+30000)-4800]×35%-6375=19945(元)。
16、 但如果該個(gè)人當(dāng)月在我國境內(nèi)沒有納稅義務(wù),或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國工作時(shí)間不滿1個(gè)月的,其取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的各種名目獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)作為1個(gè)月的工資薪金所得計(jì)稅,不再扣除費(fèi)用,全額作為應(yīng)稅所得額計(jì)稅。
17、即,應(yīng)納稅額=取得獎(jiǎng)金X適用稅率速算扣除數(shù)。
18、 二、在境內(nèi)無住所的外籍人員取得的工資薪金的計(jì)稅方法個(gè)人實(shí)際在中國境內(nèi)工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的,均屬于來源于中國境內(nèi)所得;個(gè)人實(shí)際在中國境外工作期間取得的工資薪金,不論是由中國境內(nèi)還是境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的,均屬于來源于中國境外所得。
19、 ?。ㄒ唬┰谥袊硟?nèi)無住所而在一個(gè)納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住不超過90日或在稅收協(xié)定規(guī)定期間中在境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住不超過183日的外籍人員的個(gè)人納稅義務(wù)的確定在中國境內(nèi)無住所,在一個(gè)納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住不超過90日或在稅收協(xié)定規(guī)定期間中在中國境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住不超過183日的外籍人員,僅就其實(shí)際在中國境內(nèi)工作期間由中國境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付或者由中國境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的工資薪金所得申報(bào)納稅。
20、其來源于中國境內(nèi)的所得,由境外雇主支付且不由該雇主在中國境內(nèi)的機(jī)構(gòu)、場所負(fù)擔(dān)的部分,免予繳納個(gè)人所得稅。
21、 應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×當(dāng)月境內(nèi)支付工資/當(dāng)月境內(nèi)外工資支付總額×當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)/當(dāng)月天數(shù)例如,美國D先生臨時(shí)來中國境內(nèi)的某外商投資企業(yè)工作30天,中國境內(nèi)企業(yè)給其10000元人民幣,境外企業(yè)給其2000美元。
22、按規(guī)定,這2000美元免稅,但應(yīng)與應(yīng)稅所得合并來確定稅率。
23、如果按1:10確定匯率,那么,合并計(jì)算應(yīng)納稅額,應(yīng)納稅所得額=10000+2000×10=30000(元),應(yīng)納個(gè)人所得稅=(30000-2000-2800)×25%-1375=4925(元),但是,免稅的那部分不能征收,所以,當(dāng)月應(yīng)繳個(gè)人所得稅=4925×10000/30000=1641.67(元),這就將免稅的部分剔除了。
24、如果該工程師來華天數(shù)為20天,那么,應(yīng)納稅額=1641.67×20/30=1094.45(元)。
25、 ?。ǘ┰谥袊硟?nèi)無住所而在一個(gè)納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過90日或在稅收協(xié)定規(guī)定期間在境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過183日但不滿1年的外籍人員的個(gè)人納稅義務(wù)的確定在中國境內(nèi)無住所而在一個(gè)納稅年度中在中國境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過90日或在稅收協(xié)定規(guī)定期間在境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過183日但不滿1年的外籍人員,其實(shí)際在中國境內(nèi)工作期間取得的由中國境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付和由境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的工資薪金所得,均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。
26、其在中國境外工作期間取得的工資薪金所得,除中國境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理人員外,不予征收個(gè)人所得稅。
27、 應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×(當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)/當(dāng)月天數(shù))例如,承上例,如果美國D先生在華天數(shù)超過90日但未滿1年,某月20天在華,10天在境外,那么,該月其在境內(nèi)期間境外企業(yè)支付的2000美元也應(yīng)納稅。
28、應(yīng)納稅所得額=10000+2000×10=30000(元),該月應(yīng)納個(gè)人所得稅=[(30000-2000-2800)×25%-1375]×20/30=3283.33(元)。
29、 ?。ㄈ┰谥袊硟?nèi)無住所但在境內(nèi)居住滿1年不超過5年的外籍人員的個(gè)人納稅義務(wù)的確定在中國境內(nèi)無住所但在境內(nèi)居住滿1年但不超過5年的外籍人員,在中國境內(nèi)工作期間取得的由中國境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付和由境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付的工資薪金,均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。
30、在臨時(shí)離境工作期間的工資薪金所得,僅就由中國境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付的部分申報(bào)納稅。
31、 應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率速算扣除數(shù))×(1-當(dāng)月境外支付工資/當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額×當(dāng)月境外工作天數(shù)/當(dāng)月天數(shù))例如,E先生2006年來華,在華居住滿1年但未超過5年。
32、他是某外資企業(yè)的總經(jīng)理,同時(shí)是美國母公司的銷售主管,其薪金由兩公司分別支付。
33、2009年7月,他在美國工作12天,在中國19天,7月份他從中國的子公司取得收入20000元,從美國取得6000美元(1美元=6.88元),則其7月份來自境內(nèi)外的工資薪金應(yīng)納稅所得額=20000+6000×6.88=61280(元),應(yīng)納稅額=[(61280-4800)×35%-6375]×(1-41280/61280×12/31)=9900.65(元)。
34、 (四)在中國境內(nèi)居住滿5年的外籍人員的個(gè)人納稅義務(wù)的確定在中國境內(nèi)居住滿5年的外籍人員,作為居民納稅人,其來源于境內(nèi)外的所得均需申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。
35、 綜上所述,外籍人員取得工資薪金所得根據(jù)在華時(shí)間按支付地標(biāo)準(zhǔn)繳納,情況如下表所示: 三、雇主為雇員支付稅款的計(jì)稅方法 雇主為雇員支付稅款實(shí)際上是雇員取得了一項(xiàng)應(yīng)稅收益,必須在計(jì)算雇員的納稅義務(wù)時(shí)對此項(xiàng)收益加以考慮,即它應(yīng)被視為雇員工薪收入的一部分,計(jì)算時(shí)應(yīng)先把不含稅的所得額轉(zhuǎn)化為含稅所得額。
36、 ?。ㄒ唬┕椭魅~負(fù)擔(dān)稅款 應(yīng)納稅所得額=(不含稅月收入額-月費(fèi)用扣除額-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)例如,F(xiàn)先生為一外籍雇員,臨時(shí)調(diào)任到北京的一家外資公司,3月份工資薪金稅后凈所得為83500元,則其個(gè)人所得稅計(jì)算如下:應(yīng)納稅所得額=[83500-(2000+2800)-15375]÷(1-45%)=115136.36(元),應(yīng)納稅額=115136.36×45%-15375=36436.36(元)。
37、 (二)雇主定額負(fù)擔(dān)稅款 應(yīng)納稅所得額=工資薪金+雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)例如,G先生為一外籍雇員,臨時(shí)調(diào)任到北京的一家外資公司,3月份工資薪金為20000元,公司為其負(fù)擔(dān)了稅額6000元,則其應(yīng)納稅所得額=20000+6000-4800=21200(元),應(yīng)納稅額=21200×25%-1375=3925(元)。
38、 ?。ㄈ┕椭靼幢壤?fù)擔(dān)稅款 應(yīng)納稅所得額=(凈工資薪金收入額-月費(fèi)用扣除額-速算扣除數(shù)×比例)÷(1-稅率×比例)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)例如,外籍雇員H先生所在的外資公司按15%的比例負(fù)擔(dān)稅額,若當(dāng)月H先生的工資薪金稅后凈所得為100000元,則應(yīng)納稅所得額=[100000-(2000+2800)-15375×15%]÷(1-45%×15%)=99617.96(元),應(yīng)納稅額=99617.96×40%-10375=29472.18(元)。
39、 四、對外籍高層管理人員個(gè)人所得稅的特殊規(guī)定在中國境內(nèi)擔(dān)任企業(yè)董事或高層管理職務(wù)的外籍人員,其取得的由該中國境內(nèi)企業(yè)支付的董事費(fèi)或工資薪金,應(yīng)自其擔(dān)任該中國境內(nèi)企業(yè)董事或高層管理職務(wù)起,至其解除上述職務(wù)期間,不論其是否在中國境外履行職務(wù),均應(yīng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅;其取得的由中國境外企業(yè)支付的工資薪金,應(yīng)依照一般外籍人員規(guī)定確定納稅義務(wù)。
40、 ? [責(zé)任編輯:編輯組]。
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