關于保潔規(guī)范動作流程，保潔規(guī)章制度這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、員工規(guī)章制度上班時間必須穿工作服、不準穿拖鞋，違者必將予處罰。
2、第一次罰10元，第二次罰30元，一個月累積三次即自動離職。
3、2、上班時必須8：00簽到，不得代簽。
4、如在規(guī)定上班時間未及時簽到，則遲到1分鐘，扣1元，超過15分鐘即扣一天工資；開會必須提前5分鐘到如在規(guī)定時間未及時到，則遲到1分鐘，扣1元，超過15分鐘即扣一天工資。
5、3、上班時間不可在客戶面前，聚堆閑談、聊天、打鬧等。
6、4、上班時間必須尊重領導，服從上級安排。
7、5、客到必須使用敬語，找位予客人，并主動倒茶遞水，不得怠慢每一位客戶。
8、6、當班期間不得辦理私人事情，更不準私自接單，違者一次罰50-500元不等。
9、7、不準在公司賭博、吸毒等違法之事，若被發(fā)現(xiàn)即當事人承擔所有責任，與公司無關。
10、8、在上班時間，不得離崗、酗酒、娛樂，發(fā)現(xiàn)三次扣一天工資。
11、9、有緊急情況需離崗者，半小時內(nèi)必須與上級打報告，一小時內(nèi)請假并將做好交接工作。
12、10、請假必須提前一天寫假條，經(jīng)相關領導簽字批準方可休假。
13、事假無薪，如因情況特殊口頭請假者，須補辦請假手續(xù)。
14、凡未辦理請假手續(xù)者，視其誤工時間長短分別以遲到，曠工論處。
15、1曠工無薪，曠工1天者須支付因曠工造成職務空缺所帶來損失。
16、（按二倍金額工資計），曠工一天則按自動離職處理。
17、12、加班經(jīng)由部門主管安排，并在考勤表上簽名證實有效。
18、13、因公傷須由部門核實，并由三人以上證明，休假按標準工資計發(fā)，醫(yī)療費用由企業(yè)承擔，（不按操作程序和安全條例執(zhí)行而引發(fā)的受傷不算工傷）。
19、14、隨時保持工作環(huán)境衛(wèi)生，由值班人員負責。
20、15、在公司飲水，請使用個人專用杯，（講究衛(wèi)生、節(jié)約用水2、以免造成浪費）。
21、16、如有需報銷的費用必須當天向上報，否則將作廢。
22、17、上班時間有三個人或三人以上，必須以對方聽得懂的語言對話，并以職位相稱。
23、18、在工作期間，注意保護工具及機器，養(yǎng)成輕拿輕放的習慣，并三天維護一次噴繪機。
24、19、公司的機密、財務、經(jīng)營行政等，一律不可與外人商通。
25、違者視情節(jié)輕重給予機關部門處罰。
26、20、下班后切記關好所有電源開關及門窗，確保安全，以免造成不必要的浪費。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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