關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的法律依據(jù)，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)法律規(guī)定這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、沒有國(guó)家層面的法律規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)。
2、社保繳費(fèi)基數(shù)是由國(guó)務(wù)院授權(quán)人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》制定的具體實(shí)施辦法。
3、各省市自治區(qū)勞動(dòng)保障部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)。
4、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
6、擴(kuò)展資料：（一）參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。
7、單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％一300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。
8、特殊情況下個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定，按原勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》 的通知（勞辦發(fā)[1997]116號(hào)）的有關(guān)規(guī)定核定。
9、以個(gè)人身份參保繳費(fèi)基數(shù)的核定，根據(jù)各地貫徹《 國(guó)務(wù)院關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》 （國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)）的有關(guān)規(guī)定核定。
10、（二）參保單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
11、目前，一些地方為整合經(jīng)辦資源，實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)一征收和統(tǒng)一稽核，并將各險(xiǎn)種單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為單位和個(gè)人墩納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，這種做法方便了參保企業(yè)和參保人員，有利于提高稽核效率。
12、參考資料來源：百度百科-社保繳納基數(shù)。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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