應(yīng)付職工薪酬是工資總額嗎（應(yīng)付職工薪酬與工資總額的區(qū)別）

關(guān)于應(yīng)付職工薪酬是工資總額嗎，應(yīng)付職工薪酬與工資總額的區(qū)別這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、工資是應(yīng)付職工薪酬的一部分，應(yīng)付職工薪酬包括工資、獎金、社保（醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費）等， 計提工資時 借：管理費用/制造費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 貸：現(xiàn)金 計提社保時 借：管理費用/制造費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位承擔(dān)部分） 交社保時 借：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位承擔(dān)部分） 其他應(yīng)收款-社保（個人承擔(dān)部分） 貸：銀行存款 提出的問題不是很清楚的。

2、希望回答對你有幫助。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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