一篇新文章強(qiáng)調(diào)了“同一個(gè)健康”方法中的一個(gè)關(guān)鍵問題——一個(gè)新興的全球框架,用于應(yīng)對(duì)人類、動(dòng)物和環(huán)境健康交叉領(lǐng)域的復(fù)雜健康挑戰(zhàn)。在《柳葉刀星球健康》的文章中,復(fù)雜性科學(xué)中心 (CSH) 的科學(xué)家 Am&ute;lie Desvars-Larrive 和 Fariba Karimi 指出,“同一個(gè)健康”的當(dāng)前框架未能明確解決勞動(dòng)力多樣性問題。
Desvars-Larrive 和 Karimi 認(rèn)為,解決公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)的真正創(chuàng)新不僅需要跨學(xué)科的方法,還需要一支能夠反映一系列人類差異的多元化勞動(dòng)力隊(duì)伍,包括民族、性別、性取向、種族、國籍等。
“我們通常認(rèn)為‘同一個(gè)健康’中的多樣性是指由來自不同知識(shí)領(lǐng)域的專家組成的團(tuán)隊(duì),”領(lǐng)導(dǎo) CSH 跨物種健康研究團(tuán)隊(duì)的 Desvars-Larrive 解釋道。“在 CSH 遇到 Fariba 后,我了解到多樣性遠(yuǎn)不止于此,”Desvars-Larrive 說道,他也是維也納獸醫(yī)大學(xué)傳染病流行病學(xué)教授。
“多樣性有多個(gè)方面。正如我們在這里所討論的,種族、民族和性取向等社會(huì)結(jié)構(gòu)方面的差異導(dǎo)致了多樣化的生活體驗(yàn),這在應(yīng)對(duì)復(fù)雜的健康挑戰(zhàn)時(shí)非常重要,”領(lǐng)導(dǎo) CSH 算法公平性研究團(tuán)隊(duì)的 Karimi 說。
“這樣的全球挑戰(zhàn)往往是復(fù)雜的問題,為了解決這些問題,我們需要一群不同的人從不同角度審視問題,并帶來各種觀點(diǎn)和方法,”同時(shí)也是格拉茨技術(shù)大學(xué)社會(huì)數(shù)據(jù)科學(xué)教授的卡里米解釋道。
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