關(guān)于干部與聘干的區(qū)別哪個大呀圖片，干部與聘干的區(qū)別哪個大呀這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、剛開始實行聘用干部的制度時，二者是有區(qū)別的。
2、主要區(qū)別以及演變是： 聘用者干部有期限，定期簽訂合同延期。
3、但到后來，聘用干部合同基本上不續(xù)簽了，默認終身有效。
4、退休待遇也一樣。
5、 2、原先規(guī)定聘用制干部不能擔任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，執(zhí)行了幾年就不執(zhí)行了，現(xiàn)在很多聘用制干部的級別還相當高 3、原來聘用制干部換單位的程序和“正式干部”（你所說的，實際是錄用制干部）不一樣，專門設(shè)計了《聘用制干部流動審批表》，現(xiàn)在這個表很少用了，基本上都用錄用制干部的《擬調(diào)干部登記表》 薪水福利和聘用制干部、錄用制干部無關(guān)，只和其他調(diào)資因素有關(guān)，入?yún)⒓庸ぷ鲿r間、職稱、職務(wù)、學歷、軍齡等有關(guān)。
6、 職稱方面的區(qū)別，錄用干部中的普招畢業(yè)生見習期滿不經(jīng)過評審就可初定第一個職稱，而聘用制干部則只能通過評審或考試取得第一個職稱，以后的都一樣。
7、 有些福利，或者一些特別的人事事項，要求第一學歷必須是普招的，這也和聘用制身份無關(guān)。
8、 基本上來說，聘用制干部基本上和錄用制干部一樣，區(qū)別不大。
9、 聘用制干部一般不轉(zhuǎn)為錄用制干部。
10、聘用干部也是正式干部。
11、因此，你不必計較這個。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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