關于郵政面試常見問題及回答技巧,郵政面試都問些什么 怎么回答這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、例如:如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?答:?(1)、首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優(yōu)惠和功能。
2、(2)、要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比。
3、(3)、可以利用自己的關系網(wǎng)絡,比如,認識某家公司的老總,某企業(yè)財務負責人之類的,可以比較容易得團辦信用卡。
4、(4)、調查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣、(5)、利用辦卡禮品等,促使人們辦理、全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。
5、2、在美國一家旅館里,-中國游客看到里面的一一個服務員胸口有個徽章“我能,我可以”覺得很有意思,便和女服務員說:“ 能不能送我一個這樣的徽章?”女服務員說:“不好 意思,我不能送你,這個是公司的規(guī)定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思。
6、”這個故事給你什么啟示?答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可 以送給客戶。
7、但是這里面牽扯一個問題。
8、就是這個徽章是不是唯一性的。
9、并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果、另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話、所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。
10、3、早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電權響起,你如何妥善處理?答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。
11、然后電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任、4、當下啤酒和白酒的銷量都很好,黃酒卻不盡然,如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者,想個辦法解決銷量上不去的問題?答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。
12、一點滴做到位了,銷量自然就上來了、5、你進了銀行會怎么做?答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務,郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。
13、要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務實,好學上進,具備團隊精神。
14、工作態(tài)度認真,服務態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業(yè)務知識,提高業(yè)務能力,才能應付繁忙的柜面業(yè)務、尊敬領導,團結同事、6、為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?答:郵儲做為長期扎根與農村的經濟組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進行深化改革階段,具有挑戰(zhàn)性,我想融入著個大家庭,接受她的考驗,并且為她帶來新意。
15、擴展資料:面試的注意事項:一、心態(tài)沉著。
16、面試時心態(tài)沉穩(wěn)(不因面試官故意刁難;不因面試官數(shù)量過多或面試問題層面層次不齊等問題而影響表情、談吐,有耐心、有涵養(yǎng),回答處理得當)。
17、考慮問題成熟,談吐從容不迫。
18、對未來職業(yè)發(fā)展有較為清晰、積極的目標和規(guī)劃。
19、二、思路清晰。
20、介紹經歷時條理清晰(學習經歷、工作經歷、離職原因),先講干條,不必展開,不說無用話,待面試官著重了解時再詳細介紹,注意控制節(jié)奏。
21、不因面試官素質、情緒波動等影響自己,不情緒對抗,適度積極,不卑不亢。
22、離職原因清晰,邏輯關系正常。
23、對公司有一定認知,有認同感。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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