勞動(dòng)法規(guī)定男員工的陪產(chǎn)假是多少天？

關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)定男員工的陪產(chǎn)假是多少天？這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、勞動(dòng)法沒(méi)有關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定。

2、各地都有各自的規(guī)定。

3、 陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。

4、北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

5、 湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天；內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天；安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。

6、安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天；陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。

7、 上述省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。

8、根據(jù)新版計(jì)生條例，河南的護(hù)理假為1個(gè)月，甘肅和云南的護(hù)理。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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