工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021（工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）

關(guān)于工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021，工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、實(shí)踐中工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)視不同情況來定：工傷不是很嚴(yán)重，只有幾天。

2、如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報(bào)銷，同意后100%的報(bào)銷。

3、同時(shí)，這期間的伙食費(fèi)是以該企業(yè)公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償。

4、當(dāng)然這期間的請假不能計(jì)入曠工。

5、2、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作。

6、這種情況，相關(guān)的法律規(guī)定的很明確，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行。

7、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，嚴(yán)格上講，應(yīng)該是在工傷前12月的平均工資。

8、3、超過12個(gè)月的停工留薪期。

9、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

10、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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