什么是團隊創(chuàng)新力（什么是團隊意識）

關于什么是團隊創(chuàng)新力，什么是團隊意識這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！

1、團隊意識是一種主動性的意識，將自己融入整個團體對問題進行思考，想團隊之所需，從而最大程度的發(fā)揮自己的作用。

2、而僅僅是服從命令只是被動的，消極的。

3、前者可以促進團隊的發(fā)展，而后者只是簡單的拼湊。

4、目的：自我照鏡——變“被動聽課”為“主動改變”關注改變——變“個人改變”為“團隊改變”自我承諾——變“課堂演練”為“日常實戰(zhàn)”擴展資料：正確引導團隊精神不是集體主義，不是泯滅個性、扼殺獨立思考。

5、一個好的團隊，應該鼓勵和正確引導員工個人能力的最大發(fā)揮。

6、團隊成員個人能力的最大發(fā)揮，其實是個人英雄主義的最好體現。

7、個人英雄主義在工作中往往表現為個性的彰顯，更包含有創(chuàng)造性的工作，以及勇于面對壓力和敢于承擔責任的勇氣。

8、團隊若能給團隊成員提供一個充分施展、表現自己才能的機會，那么，這將會為團隊帶來永不枯竭的創(chuàng)新能力！誠然，團隊精神的核心在于協(xié)同合作，強調團隊合力，注重整體優(yōu)勢，遠離個人英雄主義，但追求趨同的結果必然導致團隊成員的個性創(chuàng)造和個性發(fā)揮被扭曲和湮沒，而沒有個性，就意味著沒有創(chuàng)造，這樣的團隊只有簡單復制功能，而不具備持續(xù)創(chuàng)新能力。

9、參考資料：百度百科---團隊意識。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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