關于團建什么意思啊，團建什么意思這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、團建是團隊建設的簡稱，團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。
2、EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設有所關注。
3、團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。
4、團建其實就是團隊建設的簡稱是近幾年火起來的。
5、人與人之間并不是冷冰冰的關系，即使是領導者與下屬，也不能只是用工作上的關系進行交往。
6、這樣會使員工產(chǎn)生距離感和不安，一位優(yōu)秀的領導者，必定會有很大的魅力，讓員工對他（她）產(chǎn)生欽佩之情。
7、員工工作獲取報酬僅僅是獲得生理和安全的需要，在這些低層次的需要滿足后，他們往往會產(chǎn)生交往需要、受尊重的需要以及自我實現(xiàn)的需要。
8、擴展資料：團隊建設的意義：團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。
9、通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。
10、2、拓展訓練可以提升團隊的凝聚力。
11、可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。
12、迅速讓一個團隊變成一個人。
13、3、能激勵團隊。
14、團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。
15、當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。
16、4、還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。
17、當有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團隊中的“領導者”會想法協(xié)調(diào)。
18、隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。
19、多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。
20、參考資料來源：百度百科-團隊建設。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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