導讀 關(guān)于招聘面試流程和注意事項，招聘面試流程與步驟這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1
關(guān)于招聘面試流程和注意事項，招聘面試流程與步驟這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、面試的準備階段 1）制定面試指南； 2）準備面試問題； 3）評估方式確定； 4）培訓面試考官。
2、2、面試的實施階段 1）關(guān)系建立；這個段一般提出的問題是封閉性的 2）導入階段；這個段一般提出的問題是開放性的 3）核心階段；這個段一般提出的問題是行為性的 4）確認階段；這個段一般提出的問題是開放性的 5）結(jié)束階段；這個段一般提出的問題是開放性、行為性的3、面試的總結(jié)階段 1）綜合面試結(jié)果 2）面試結(jié)果的反饋 3）面試結(jié)果的存檔4、面試的評價階段注意事項：事先對面試作好計劃安排，切忌毫無準備就開始面試。
3、在面試過程中，要建立一種輕松隨和的氣氛，以利于應招者正常發(fā)揮水平。
4、要掌握好面試的內(nèi)容、方向和進度。
5、對必要的問題要深入探究。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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