關(guān)于攜程能成為一家女性友好公司,離不開她這個(gè)“道歉專家”,這個(gè)很多人還不知道,今天瀾瀾給大家說一說,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧~.~!
來源|中訪網(wǎng)
作者|一杭工作室
若論起女性高管群體中的“明星”高管,莫過于攜程集團(tuán)的CEO孫潔。
過去一年,攜程集團(tuán)CEO孫潔很忙碌。2023年,她去了很多地方,做了很多事,無論是在集團(tuán)經(jīng)營方面,亦或是關(guān)注職場女性方面,都有不少創(chuàng)新之舉。在她的帶領(lǐng)下,攜程2023年的業(yè)績大幅增長,她本人也收獲了諸多肯定,但去掉這些外界添加的光環(huán),孫潔的經(jīng)營能力到底如何?
孫潔眼里的挑戰(zhàn)
2023年,經(jīng)歷過行業(yè)低谷與至暗時(shí)刻,攜程終于站了起來。今年2月22日,攜程交出了一份亮眼的財(cái)報(bào),財(cái)報(bào)顯示,攜程2023全年實(shí)現(xiàn)凈營收445億元,同比大幅增長122%;全年凈利潤同比更是增長超過6倍。
亮眼的業(yè)績,讓攜程倍感榮光。但孫潔看到了光鮮背后的隱憂,她認(rèn)為:“2023年,攜程在旅游快速復(fù)蘇的同時(shí),也伴隨著不少挑戰(zhàn)。比如出境游方面,海外旅游目的地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待恢復(fù),簽證辦理的便利度、航班運(yùn)力也未完全恢復(fù)?!?/p>
自擔(dān)任CEO后,孫潔就帶領(lǐng)攜程在國際化的道路上頻頻出手,一直加速海外布局。2023年,孫潔也一直很關(guān)注攜程的“出入境游”板塊。在2023年10月攜程舉辦的的全球合作伙伴峰會上,孫潔進(jìn)行了“1+N 合力講好中國旅游故事”的演講,在演講中,她亦提到國內(nèi)的入境游潛力非常巨大,但仍面臨一些阻力,比如簽證、支付、外語服務(wù)缺失等,這些都是跨境旅游的弱點(diǎn)。
今年五一,孫潔亦十分關(guān)注全球旅游市場。今年“五一”假期前,出境游迎來了今年第一波的增長高峰,她表示:“出境游有望在年底恢復(fù)至80%。不過,五一出境游的火爆也是對目的地服務(wù)承接能力的考驗(yàn)。此前,疫情的影響導(dǎo)致出境游服務(wù)能力大幅下滑,五一期間部分目的地的服務(wù)承接能力將超過閾值?!?/p>
行業(yè)里的“女榜樣”
作為攜程集團(tuán)的CEO,在光鮮之下依然能窺見隱憂,這是一件好事,孫潔無疑是一個(gè)出色的管理者。在跨過低谷之前,疫情初期,她和董事局主席梁建章自愿0薪,公司高管層降薪最低至半薪,為攜程的艱難境遇分憂。
作為國內(nèi)上市公司的少數(shù)女性高管,孫潔一直在倡導(dǎo)給予女性更平等的職場發(fā)展機(jī)會,積極推動攜程女性福利的不斷完善。同時(shí),她亦十分關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任,希望帶領(lǐng)更多的旅游合作伙伴共同踐行可持續(xù)發(fā)展。
無論是對內(nèi)對外,她的管理能力都無可挑剔。但在經(jīng)營方面,她個(gè)人的努力很難抵抗市場的作用力,也不如梁建章對趨勢和戰(zhàn)略的把握。作為國內(nèi)OTA的“老大”,攜程也是旅游行業(yè)復(fù)蘇的“溫度計(jì)”,可以直白的說,攜程的高增長與旅游經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的良好勢頭脫不了關(guān)系。因此,熱潮之后的平穩(wěn)期,攜程也面臨著增長勢頭下滑的挑戰(zhàn)。
最新數(shù)據(jù)顯示,作為攜程的最大股東,百度的持股比例近三年呈下降趨勢,從10.8%降到9.4%。2023年,百度持續(xù)減持了攜程股權(quán),先后套現(xiàn)超過1.5億美元。
去年7月,孫潔登上福布斯《2023中國最佳CEO》榜單,成為文旅行業(yè)唯一登榜女性CEO,被視為文旅行業(yè)的“她榜樣”。
一直以來,孫潔都以獨(dú)特的女性視角,助力攜程成為一家女性友好的公司,也為攜程的ESG發(fā)展貢獻(xiàn)了不小的力量。截至目前,攜程的女性員工比例超60%,女性員工在中層管理職位中占比43%,優(yōu)于相關(guān)行業(yè)平均水平。
今年4月2日,是第17個(gè)“世界自閉癥關(guān)注日”,攜程推出了“數(shù)星星的房間”公益計(jì)劃,邀請“星星的孩子們”,打開孤獨(dú)的世界,踏上數(shù)星星的旅程。孫潔亦寫信邀請“星星的孩子們”,來攜程度假農(nóng)莊看星星。
不難發(fā)現(xiàn),孫潔的角色好像一直很固定。如果說攜程粱建章是集團(tuán)的謀士,那孫潔就是集團(tuán)的管家。
據(jù)梁建章稱,讓孫潔擔(dān)任CEO就是因?yàn)椤八扔信缘拿舾屑?xì)膩,又有男性領(lǐng)導(dǎo)者的果敢跟理性的決策能力,我覺得她是一個(gè)非常合適的CEO?!痹诖饲绊n雪炮轟攜程捆綁銷售、天價(jià)退票事件時(shí),她都以誠懇的態(tài)度向消費(fèi)者道歉,被網(wǎng)友戲稱為“攜程的道歉專家”。
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