行為規(guī)范內(nèi)容(行為規(guī)范內(nèi)容)
關(guān)于行為規(guī)范內(nèi)容,行為規(guī)范內(nèi)容這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、是單位以優(yōu)化公共秩序、優(yōu)化單位形象、優(yōu)化員工素質(zhì)為目的并切合本單位實(shí)際而指定的員工通用的日常行為準(zhǔn)則。
2、公共秩序和公共環(huán)境規(guī)范:不遲到、不早退、不曠工、不中途溜號(hào);有事請(qǐng)假,并嚴(yán)格請(qǐng)銷假手續(xù)。
3、2、嚴(yán)禁上班期間串崗、睡崗、玩手機(jī)、吃零食,看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)紙、雜志、小說(shuō),做與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
4、3、禁止在會(huì)議場(chǎng)所、工作場(chǎng)所吸煙,吸煙者可至專門的吸煙處,保持清潔健康的工作環(huán)境。
5、4、除接待重要客人經(jīng)批準(zhǔn)外,工作日班前、班中不飲酒。
6、5、提倡簡(jiǎn)單、融洽、和諧的人際關(guān)系,員工之間互相尊重,緊密合作,不在辦公場(chǎng)所爭(zhēng)吵,不隨意翻看拿取他人的物品。
7、6、提倡每天提前到達(dá)崗位,做好進(jìn)入工作狀態(tài)的準(zhǔn)備,下班離開前清理收拾好現(xiàn)場(chǎng)物品。
8、7、保持工作區(qū)域、設(shè)備整潔,現(xiàn)場(chǎng)物品、使用工具、材料、量具整齊擺放。
9、8、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,不故意損壞和浪費(fèi),保養(yǎng)并管理好各類設(shè)備和物品,借用的物品和現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)歸還和清賬。
10、9、參加各種會(huì)議,注意遵守會(huì)議紀(jì)律,手機(jī)調(diào)至震動(dòng)狀態(tài),不隨便出入會(huì)議場(chǎng)所或接聽電話。
11、 進(jìn)出廠門規(guī)范 。
12、10、上下班途中要遵守交通規(guī)則,騎摩托車要戴好安全頭盔,嚴(yán)禁酒后駕車。
13、1進(jìn)入廠區(qū),做到兩人成行,三人成列,并靠右手邊行走。
14、如果開車上下班,主動(dòng)接受安保人 員檢查、登記。
15、 儀表、著裝規(guī)范12、員工上崗時(shí)整齊著裝。
16、即機(jī)關(guān)人員穿工服,一線員工要穿工服、工鞋、頭戴安全帽。
17、 13、生產(chǎn)作業(yè)、辦公區(qū)內(nèi)不穿短褲、背心,不穿拖鞋,女員工不穿裙子、低胸衫、吊帶裙(衫)以及露、透服裝。
18、 辦公室行為規(guī)范14、上班時(shí)不做與工作無(wú)關(guān)的私人事宜,工作時(shí)間盡量避免私人電話,不玩電腦游戲,不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聊天,不瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。
19、15、提倡無(wú)紙化辦公,員工應(yīng)充分利用公司建立的OA系統(tǒng)進(jìn)行辦公或信息傳遞與溝通。
20、 16、下班離開辦公室時(shí),應(yīng)關(guān)閉電燈、電腦、空調(diào)、電扇、飲水機(jī)等,關(guān)好門窗。
21、 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范17、進(jìn)入生產(chǎn)車間與維修現(xiàn)場(chǎng)必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。
22、工作中遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行安全相 關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,避免任何可能給自己和同事帶來(lái)危險(xiǎn)和危害的行為。
23、 18、工作場(chǎng)所不打赤腳,不袒胸露背。
24、工作服應(yīng)系好紐扣(包括袖口、領(lǐng)口、襟口)。
25、 19、當(dāng)班作業(yè)員工必須嚴(yán)格遵守本崗位的設(shè)備與工藝操作規(guī)程,嚴(yán)格控制技術(shù)工藝指標(biāo),精心操作。
26、20、各級(jí)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁手插衣兜、背手、雙手叉腰、抱于胸前,要自然站立,形態(tài)自然。
27、 2各級(jí)管理人員安排工作、與人交談要文明,不說(shuō)粗話、臟話,不說(shuō)不禮貌的口頭語(yǔ)。
28、 22、各級(jí)員工必須服從上級(jí)的工作安排,按時(shí)完成任務(wù),不無(wú)故拖延和拒絕上級(jí)安排的工作。
29、23、上級(jí)交辦的事情要迅速處理,遇突發(fā)事情盡快向上級(jí)匯報(bào),并及時(shí)妥善處理,并及時(shí)匯報(bào)工作結(jié)果。
30、 24、獨(dú)立工作或出差時(shí),應(yīng)做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,模范遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律,主動(dòng)積極完成工作任務(wù)。
31、25、每一位員工都必須有高度的責(zé)任心和使命感,不許對(duì)待工作不積極,消極怠工,一味等、靠、抱怨,工作中推諉扯皮,找各種理由推脫或者觀望,逃避責(zé)任。
32、 日常行為規(guī)范 26、對(duì)待客戶有禮有節(jié),一視同仁,坦誠(chéng)守信,有諾必踐。
33、對(duì)外交往時(shí),應(yīng)本著禮貌平等,熱情周到的原則,展示公司良好的對(duì)外形象,不可有過(guò)激的言行。
34、在對(duì)外接待中,不鋪張浪費(fèi),不以公款高標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)或娛樂(lè)。
35、27、實(shí)事求是是每一個(gè)員工的行為準(zhǔn)則。
36、凡事需以客觀事實(shí)為依據(jù),真實(shí)反應(yīng)實(shí)際情況。
37、所有 上報(bào)數(shù)據(jù)或資料根據(jù)系統(tǒng)統(tǒng)一取數(shù),不作假、不捏造。
38、 28、倡導(dǎo)跨部門的無(wú)邊界的協(xié)作,提倡有效溝通、快速行動(dòng)。
39、杜絕工作中各自為戰(zhàn),對(duì)部門間 的協(xié)同采取消極或不合作的態(tài)度。
40、 29、保守公司的商業(yè)機(jī)密是每一個(gè)員工的職業(yè)道德,員工對(duì)所掌握的有關(guān)公司的信息、資料和 成果等嚴(yán)格保密,不得向其它任何公司或不相關(guān)的個(gè)人公開或透露。
41、 30、各級(jí)干部要尊重公司賦予職權(quán),不要利用職務(wù)之便做出任何有損公司利益的行為,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的公司保留追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)力。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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