2022漸進(jìn)式延遲退休什么時候開始 漸進(jìn)式延遲退休年齡一覽表

2022漸進(jìn)式延遲退休什么時候開始

漸進(jìn)式延遲退休預(yù)計31省市會在2022年全面實施。但由于每個地方公布政策時間不一樣的，所以實施時間也不一樣，是沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，國家要求是在十四五期間實施。而各省也有可能在十四五期間的任何一年頒布實施，可能是2022年、2023年、2024年、2025年、2026年、2027年等地中的任何一年。部分地區(qū)漸進(jìn)式延遲退休實施時間如下：

2022江蘇延遲退休方案開始實施時間

3月1日正式執(zhí)行。根據(jù)1月30日，江蘇人社廳公布的“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法最新通知”了解，經(jīng)本人申請，用人單位同意，報省人力資源廳部門備案，參保人員可推遲退休，而延遲退休時間最短不少于1年。

2022山東延遲退休方案開始實施時間

2020年1月初，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》，首次在全國范圍內(nèi)落地延遲退休政策。山東省主要是針對技術(shù)型工作者的，如果能夠達(dá)到副高級職稱以上，是可以自愿選擇是否延遲退休的。并且，在延遲退休的時間上，如果通過申請，也只延遲一至三年的時間，一般不會超過65歲。

2021年9月底，31省市延遲退休征求意見已經(jīng)全部結(jié)束，各省市正在制定延遲退休試行辦法。

漸進(jìn)式延遲退休年齡一覽表

當(dāng)前男性年滿60歲退休，女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的方案已經(jīng)完全不符合當(dāng)前的老齡化現(xiàn)狀。但是當(dāng)前男性和女性的退休年齡差得很遠(yuǎn)，延遲退休是同步調(diào)整還是區(qū)別對待，是強(qiáng)制實施還是彈性實施，仍是個疑問。

漸進(jìn)式延遲退休方案即是采取較緩而穩(wěn)妥的方式逐步延長退休年齡。屆時，每年只會延長幾個月的退休時間，直到達(dá)到法定退休年齡。

延遲退休將會堅持“小步慢走”的原則，即一年只延遲幾個月，同時會搭配“彈性實施”和“強(qiáng)化激勵”，簡而言之就是會給出一個最低、最高的退休年齡區(qū)間，讓大家做選擇，進(jìn)而在退休金計發(fā)上體現(xiàn)多繳多得的導(dǎo)向。