2022延遲退休表格最新公示 延遲退休年齡從什么時間正式實行

2022延遲退休表格最新公示

目前，國家并未公布2022年最新延遲退休時間表。而大家所謂的延遲退休表格其實指的是漸進式延遲退休，不過到現在為止人力資源和社會保障廳并未發(fā)布具體方案。如果延遲退休政策是從2022年開始執(zhí)行，按照每年延遲3個月的方式來小步慢走，推算出的延遲退休表格如下：

需要注意的2022年實施延遲退休的只有江蘇省，于3月1日正式開始實施。當地退休年齡是根據不同人群要求不一樣，男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲利用申請退休。帶來江蘇延遲退休案例如下：

若你一名女干部，正好于2022年4月滿55周歲，達到法定退休年齡，但因自己能力突出，單位也想繼續(xù)聘用你，在雙方都同意的前提下，由單位到當地人社部申請延遲退休，而時間不能短于一年。若是你想再做兩年，需要到2024年4月份才能辦理退休。

若你是一名女工人，在2022年5月份滿50周歲，就達到的法定退休年齡。這時，單位覺得你特別優(yōu)秀，像讓你再帶領大家繼續(xù)干一年。但你覺得自己不能勝任的，可以在2022年達到法定退休年齡之后就能辦理退休，無需延遲。

若你是一名男職工，在2022年要滿60周歲了，還不想退休，可以和單位商量，單位同意后就會去幫你提申請，而延退時間這個取決于你自己，一般不能少于一年。

延遲退休年齡從什么時間正式實行

延遲退休年齡國家規(guī)定是在十四五期間實施，而從2021年下半年開始，就有多個省市發(fā)布了延遲退休征求意見稿。而最先通過并實施的目前只有江蘇省，從2022年3月1日就可以申請延遲退休。當地實施的延遲退休政策并不是一刀切，也不是漸進式延遲退休年齡，而是取決于單位和個人的意見，雙方都同意的就可以辦理延遲退休。但需要注意的是，后期人社部可能會下發(fā)漸進式延遲退休年齡具體方案，到時候可能就會全國統(tǒng)一了。專家給出的漸進式延遲退休方案有兩步，疫情來看看吧！

第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，并取消女干部、女工人的身份區(qū)別，將統(tǒng)一女性退休年齡規(guī)定為55歲。但到截止2022年2月，這一項制度并未落實。

第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。