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1、丁憂就是祖制,具體說來,是朝廷官員的父母親如若死去,無論此人任何官何職,從得知喪事的那一天起,必須回到祖籍守制二十七個(gè)月,這叫丁憂。
2、歷史介紹 遇到父母喪事。
3、后多專指官員居喪。
4、古代,父母死后,子女按禮須持喪三年,其間不得行婚嫁之事,不預(yù)吉慶之典,任官者并須離職,稱“丁憂”。
5、源于漢代。
6、宋代,由太常禮院掌其事,凡官員有父母喪,須報(bào)請(qǐng)解官,承重孫如父已先亡,也須解官,服滿后起復(fù)。
7、西漢時(shí)規(guī)定在朝廷供職人員丁憂(離職)三年,至東漢時(shí),丁憂制度已盛行。
8、此后歷代均有規(guī)定,且品官丁憂,若匿而不報(bào),一經(jīng)查出,將受到懲處。
9、但朝廷根據(jù)需要,不許在職官員丁憂守制,稱奪情,或有的守制未滿,而應(yīng)朝廷之召出來應(yīng)職者,稱起復(fù)。
10、明清時(shí)期丁憂三年終制,重新出來任職為起復(fù) 奪情則另有規(guī)定。
11、后世大體相同。
12、清代規(guī)定,匿喪不報(bào)者,革職。
13、《漢書.薛宣傳》:“宣有兩弟明、修,后母常從修居官......后母病死,修去官持服。
14、”《宋史.禮志二八》:“咸平元年,詔任三司、館閣職事者丁憂,并令持服。
15、又詔:‘川陜、廣南、福建路官,丁憂不得離任,既受代而喪制未畢者,許其終制。
16、”清吳榮光《吾學(xué)錄.喪禮門二》:“丁憂事例。
17、《會(huì)典》:內(nèi)外官員例合地制者,在內(nèi)(在朝)由該部具題關(guān)給執(zhí)照,在外(在地方)由該撫照例題咨,回籍守制。
18、京官取具同鄉(xiāng)官印結(jié),外官取具原籍地方官印甘各結(jié)......開明呈報(bào),俱以聞喪月日為始,不計(jì)閏二十七個(gè)月,服滿起復(fù)。
19、”又“督撫丁憂,不得遽行送印,其任內(nèi)文卷,擇司道一人代行,聽候諭旨方準(zhǔn)離任。
20、” 武將丁憂不解除官職,而是給假100天,大祥、小祥、卒哭等忌日另給假日。
21、 法律規(guī)定,丁憂人不能租賃私人房屋居住。
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