工作業(yè)績(jī)自評(píng)30字(主要工作成績(jī)?cè)趺磳?xiě)) 住房全面放松限購(gòu)究竟能帶來(lái)多大的作用? 南昌大學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)分?jǐn)?shù)線(xiàn)是多少(南昌大學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)) 我將于茫茫人海中訪(fǎng)我唯一靈魂之伴侶此語(yǔ)出自(我將于茫茫人海中訪(fǎng)我唯一靈魂之伴侶) 在線(xiàn)經(jīng)辦在哪里(hn12333在線(xiàn)經(jīng)辦) 留置權(quán)質(zhì)權(quán)抵押權(quán)順序(留置權(quán)質(zhì)權(quán)抵押權(quán)) secx等于(cscx等于什么) 套牢盤(pán)多好還是獲利盤(pán)多好(套牢盤(pán)) 陽(yáng)極氧化復(fù)合板是什么(陽(yáng)極氧化) 孕前優(yōu)生檢查的項(xiàng)目(孕前優(yōu)生檢查的好處) 孕前優(yōu)生健康檢查的意義及風(fēng)險(xiǎn)因素(孕前優(yōu)生健康檢查的意義) 道號(hào)修仙名字大全(道號(hào)) 田立禾和郭德綱關(guān)系怎么樣(田立禾) 華南準(zhǔn)靜止鋒位置的季節(jié)變化(華南準(zhǔn)靜止鋒) 科室鑒定表的自我鑒定(科室鑒定) 大學(xué)生心理健康調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告(大學(xué)生心理健康調(diào)查問(wèn)卷) 鐘乳石的功效與作用(鐘乳) 何時(shí)入伏怎么計(jì)算(何時(shí)入伏) 今年什么時(shí)候數(shù)伏開(kāi)始數(shù)伏(今年什么時(shí)候數(shù)伏) 外域住民頭巾哪里掉率高(外域住民頭巾) 江西武功山在哪里地圖(江西武功山在哪里) 彩頁(yè)宣傳單板材圖片大全(彩頁(yè)宣傳單) 作文集前言怎么寫(xiě)100字(作文集前言怎么寫(xiě)) 彩虹歌曲周杰倫mv(彩虹歌詞周杰倫) 撰去掉提手旁怎么讀加食字旁隔(撰去掉提手旁怎么讀) 為什么紅警2打開(kāi)黑屏閃退(為什么紅警2打開(kāi)黑屏) 米灰色褲子搭配什么顏色上衣好看(米灰色) 談?wù)勀銓?duì)保護(hù)水資源有何建議(結(jié)合當(dāng)?shù)厮Y源分布狀況你對(duì)于保護(hù)水資源有哪些建議) 高壓配電柜送電流程(高壓配電柜) 宮崎駿作品集圖片(宮崎駿作品集) 職業(yè)規(guī)劃書(shū)結(jié)語(yǔ)怎么寫(xiě)(結(jié)語(yǔ)怎么寫(xiě)) 12月你好配文(你好12月文案) 畫(huà)火柴人二戰(zhàn)戰(zhàn)場(chǎng)(虎式坦克怎么畫(huà)) 金陵協(xié)和神學(xué)院圣經(jīng)函授班(金陵協(xié)和神學(xué)院) 俄羅斯的文化風(fēng)俗簡(jiǎn)介(俄羅斯文化習(xí)俗) 盧瑟福的a粒子散射實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了什么(盧瑟福的a粒子散射實(shí)驗(yàn)) 寫(xiě)給老師的古詩(shī)詞簡(jiǎn)短一些的(寫(xiě)給老師的古詩(shī)詞) 米的種類(lèi)圖片(米的種類(lèi)) 做冰粉的果實(shí)叫什么(冰粉籽) 軟回車(chē)符號(hào)(軟回車(chē)) 增加營(yíng)業(yè)范圍(增加) 一語(yǔ)雙關(guān)的例子150字(一語(yǔ)雙關(guān)的例子) rav病毒是什么(ravbin) g調(diào)歌曲(g調(diào)) 26層高層幾樓比較好(26層高層樓房住幾層最好) 南家三姐妹第三季百科(南家三姐妹第三季) 藥物流產(chǎn)一般多少天可以干凈(藥物流產(chǎn)) 您所請(qǐng)求的網(wǎng)址(url)無(wú)法獲取手機(jī)(您所請(qǐng)求的網(wǎng)址(url)無(wú)法獲?。?/a> 尸臭到底有多臭(尸臭) 氬氣多少錢(qián)一瓶40升(氬氣多少錢(qián)一瓶)
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工作業(yè)績(jī)自評(píng)30字(主要工作成績(jī)?cè)趺磳?xiě))

導(dǎo)讀 大家好,萱萱來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題,關(guān)于工作業(yè)績(jī)自評(píng)30字,主要工作成績(jī)?cè)趺磳?xiě)這個(gè)很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓我?guī)е蠹乙黄饋?lái)看看吧!...

大家好,萱萱來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題,關(guān)于工作業(yè)績(jī)自評(píng)30字,主要工作成績(jī)?cè)趺磳?xiě)這個(gè)很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓我?guī)е蠹乙黄饋?lái)看看吧!

我認(rèn)為會(huì)計(jì)績(jī)效考核與一般業(yè)務(wù)考核有些不同,可以圍繞以下幾個(gè)方面來(lái)寫(xiě): 1.沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題存在 2.符合會(huì)計(jì)核算的一般要求 3.執(zhí)行財(cái)政部要求的會(huì)計(jì)制度 4.業(yè)內(nèi)人員可以看懂 5.需要的資料簡(jiǎn)短的拈手可得,復(fù)雜一點(diǎn)的短時(shí)間可以找到 6.報(bào)表的數(shù)據(jù)與帳簿記錄相符 7.從會(huì)計(jì)處理中了解會(huì)計(jì)人員對(duì)稅法,會(huì)計(jì)法規(guī)的了解程度. 但是對(duì)于第一條的問(wèn)題僅依靠會(huì)計(jì)人員來(lái)做,有點(diǎn)難度,與單位的管理財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人有相當(dāng)大的關(guān)系,如果這一點(diǎn)責(zé)難某一個(gè)會(huì)計(jì),或會(huì)計(jì)部門(mén)則有點(diǎn)委屈會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)部門(mén). 你還可以借鑒以下會(huì)計(jì)工作總結(jié)的一些內(nèi)容: 會(huì)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié) 時(shí)光荏苒,××××年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié),按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。

這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

作為**集團(tuán)子公司的**公司,財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。

在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。

財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比2005年又邁進(jìn)了一步。

回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。

在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面: 一、費(fèi)用成本方面的管理 1. 規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。

建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

2. 在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。

為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 (1) 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。

對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。

(2) 國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。

我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。

給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給最高分的一家公司。

(3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作 (1) 按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。

統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

(2) 正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3) 在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。

作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。

提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

(4) 作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。

要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。

2008年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。

要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。

雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

本文今天分享完畢,希望對(duì)您有所幫助。

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